那就是公司本身没什么吸引力。要是是企鹅这样规定，你会去？

因为做不了啊，哈哈

喜欢折腾代码，怎么不去干开发？

你水平如何，哈哈哈哈

阿里小号呀！~

能走也走吧，之前我们也实行过。部门老大就是开发经理，他能留的住开发，但是团队氛围很紧张，开发会把你当仇人看。月初就把绩效扣光了。

还没测完，开发已经跑了一波了，然后项目停滞

反正不是测试的锅，之前面试的时候那个据说是全栈的大佬是这样怼我的，测试就是甩锅，不甩就是测试的锅

作为组长，希望没人质疑组员的水平。。。心好累

除了穷，就是没钱

除了穷，就是穷了

同样，按照 bug 数扣钱，内测时只扣开发，发布后测试扣大头，产品和开发一小部分

保护自己的隐私 想说什么也没有顾虑呀 测试不容易，努力提升价值吧

看到这个问题莫名扎心

都是为了生活。

赚一波就走怎么办。。

因为我就是这么过来的 虽然现在还在迷茫着 但是学到的技能已经能帮自己面试时多喊点薪水了 还是挺开心的

怎么感觉做测试比开发还累，想要做长久不得不研究各种技术和代码.....纯手动做多年也没什么用

没有 money 增加 学习也没动力 指望做测试买的起房子是不可能的 就想攒点钱回家养老

然后继续迷茫

无数次迷茫 迷茫就来逛逛这里 找找目标。。 又不知道除了这行又能干嘛 只能转为动力去学习学习了

趁早走吧

一是生存二是情怀三是兴趣

有一天，一个做实施的同学问我：你还要找测试的工作吗？我说：是啊
她说：做测试工资很高吗？（带有鄙视语气）
那时候我心里真的是五味杂陈

跟得上技术发展的步伐，不至于落伍，也不想混日子，就这样，成就感来自于领导的认可，薪水的奖励还有自己工作上确实有一些拿得出手的东西出来。