如果你的开发技能比开发牛逼,你的产品思维比产品经理还开阔,你的工作态度积极主动,你的话语权不会小。
话说转开发了,话语权就大了吗?
阶段性感悟,这跟能力和见识有关……不要放大这种情绪,到处去宣泄……过了这段时间就好了
社区就这点不好,成了各种负面情绪垃圾场,八成的人过几个月回头都庆幸自己当时是匿名的,因为自己都觉得可笑的观点也跑出去说,显然现在这对自己来说根本就不是个事……
为什么被轻视呢??
你会有这样的感觉,主要是你懂得太少
估计 唧唧了
那还不如转产品,开发就不被轻视了?
家家有本难念的经
这个公司是不是有个二货测试叫 刘毅凯 的?
一次曹操出去打仗,可是粮草却短缺了,士兵要哗变,于是曹操把粮草官喊进帐内,说:我欲借汝一物,以压众心。粮草官问:何物?曹操答曰:欲借汝头以示众而。粮草官大惊:吾实无罪!操曰:吾亦知汝无罪,但不杀汝,军心必变。
https://www.zhihu.com/question/311214769/answer/591883252
如何看待智慧芽不发年终奖,被员工在员工群里直怼,一怒之下当场开除员工?
你说的是事实?一个巴掌拍不响吧,照你这么说,挑事的全是这个员工咯?还是骑墙吧
好样的,真的猛士!敢于和黑恶势力作斗争,撕开一切资本家的伪善的嘴脸!
空降而来的思科的人,心好黑好狠。
不是洗地,只是把各个角度的人说的都分享出来,兼听则明而已。
另外,该员工就因为财务妹子态度不够好,没有回头看他一眼,没有很柔和地回答他的问题,就直接拍照拍视频曝光到公司大群里,导致该妹子直接被公司辞退,是不是有毛病?
骑墙吧。两边都有错。楼上洗地的也是屁股歪,要你这么说,以后公司招人都说有 100 个月年终奖了,反正兑现可能性为 0,吹呗?画大饼不用上税的是吧?
该智慧芽被辞退员工,只因为对方客观评价了该事件,一群人就去不断扒人家知乎的个人信息,还自以为是地进行反向推理,简直到无耻的地步。
这样的员工,谁敢用?
重要的是开会的过程,至于开会的结果,那下次继续讨论吧。
结论是得继续开会
楼主只是质疑 leader 做事对不对,而楼上则已经开始 leader 的身份合不合法,牛逼,思路果然适合干革命!
好公司!