附议,信心太重要了,很多人都因为眼下的困难难以克服,怀疑人生
我也 30 了,但是人这辈子过了一半不到,而且前 20 年我们自己没有承担什么,所以还有 50 年 + 要靠自己努力去承担
躲避不是办法,更换行业会遇到同样的问题
我的建议:哪里不会学哪里,学多少是多少。。。。总比担忧好
建议楼主一方面分析问题原因,不要沮丧的面对生活。一方面认真想想自己适不适合做测试,正视自己的职业发展。招聘的时候,人一般分为两类。一类是猫,另外是兔子。同样抓老鼠的工作,兔子抓了两年,孰能生巧;而猫天生就会。再简单的工作也是要看天赋的。楼上鼓励的话,大家出于好心,正向积极。但我认为如果一个工作真的不适合你,不要在浪费时间了。趁着还有热情,换个感兴趣的岗位或者工作,对 40 岁的楼主来说可能是个不错的选择。
30 应立。
有种读了那么多书,交了那么多学费,懂了那么多道理,依然过不好一生的感觉。
配上这张图就更有说服力了~
然而我已经 28 了
今天看到一个视频,受到了一点启发。与各位分享:如果你对现在的工作不满意,感到职业迷茫,是由于【当前工作遇到了困难,你应付不了】导致的,你不是真的【迷茫】,只是面对困难,常人都会有的畏惧心理罢了。都知道上坡容易下坡难,一直走下坡路的话,肯定不会迷茫的。既然工作了这么多年,已经积累了相当的经验,不建议轻易转行。
前几年看到思寒发文章,他说他 33 了,当时感觉我要到 33 了 可能赶上大佬的水平? 现在只是年龄快赶上了;有个道理说一个人进入一个行业七年,七年时间是可以成为行业精英的,实际还是要分人, 人和人总是有差异的,不用妄自菲薄。
37 的飘过。。。
遇到困难,先想自己能不能改进,其实这对做久了一行但又不怎么学习的同学确实挺难的,但还是要想办法努力改进吧。
有压力的工作才有成长的空间,共勉之~
从你的角度看,是觉得自己技术基础太差?测试代码脚本都无法编写么?不学习的技术未来注定走不远的,谁也逃不过。
如果真是不适合做技术,建议平时多看看书,想想自己适合做什么吧。
最差就是失业,没收入,不能比这再差了,换个赛道就是希望自己不像现在这么累这么难受,收入可以降低,但是太低了那也不是选择,比如开滴滴送外卖
感谢楼上几位老师的经验分享,我现在明白自己的处境,在一个通往成长的小路上,走过去可能就是成长,但是两边是万丈深渊,我还有恐高症……本来这些充满负能量的文字不适合发出来,但是自己一直憋着又很难受,身边的人也没法倾诉,他们无法感同身受,只会给我一些在我看来没什么用的” 建议 “。成年人的世界,道理我都懂,可就是走不出来
我来点毒鸡汤吧,你自己很清楚自身的问题:
我把这一切归咎于我个人的不努力,该奋斗的年纪我选择了安逸
那请问,在一个你混迹了十年职业里,你都连基本的生存能力都不太能保证了,你凭什么觉得换个赛道就可以成功,或者不比现在更差?
1、不要被动接受,要主动参与,不断和不同角色碰撞,才知道自己的短板和长处。
2、我也内向,有句话叫:艺高人胆大,能力强了,说话就硬气,起码工作上没问题,能力来源于实践。
3、还有句话:做事正确,正确做事,做正确事。分别表达自己的执行力、工作方法和战略方向(想的长远、预防风险)。
4、别维护自己的尊严,要开放心态,主动认错,接纳他人意见和建议,温水煮青蛙,得过且过不行。
上面是我自己的感言,仅供参考
P8 不一定写代码很好。。。
只是没有遇到合适的管理者和引导者,别气馁。 作为工作 12 年的时候换过赛道的女性告诉你,别给自己压力,也别给自己设限
33 岁来得及,以前我会写一些代码,但整体是 6-7 年没写你懂的,33 岁做出决定,降薪大几千做测试开发,现在还行吧,开发会的我也会。
要定位到代码层,研发才改 bug 这不是开玩笑嘛。。。出了线上问题研发不得负责呀
现在没有任何成就感,只有对未来的工作的担忧,唯恐接不住前人留下的坑,到自己手里爆雷。就是想逃,可是又没地方可去的那种恐惧和焦虑,30 多了加上疫情,自己又菜,找工作太难了,所以想转行,又不知道能干嘛
可以花点时间,把自己所学的技术用到公司的项目上,看能不能提高一点测试效率,或者以前做着很麻烦的事情利用所学技术分分钟搞定会更有成就感,越有成就感就越想努力学下去。
建议楼主多看看自己的优点,裁员几轮都没裁你,我觉得这能说明一些事情的,加油!
感谢您的分析,很透彻。也让我更加清楚地意识到了问题所在。我们公司上述几个职位都有,我感觉这几个职位里除了测试没有一项我能胜任。而测试的门槛现在越来越高了,以前只管发现问题报 bug,描述清楚了就行。现在不但要分析问题来源,还要定位上下游链路,甚至到问题的代码,才能报 bug 让开发来改,否则开发有权拒绝 bug。导致现在做测试很痛苦,一个问题追半天才能定位到,效率很低,测试进度也很慢。有人说这才是锻炼,问题是项目进度不等人啊,公司没有时间等你成长,市场也没有。可能我这样的就是要被淘汰的那种测试吧。我不知道自己在行业里处于一个什么样的水平,我只能以己为鉴,劝后来人,混日子的下场就和我一样,如果还年轻,对测试没有那么喜欢,尽早转行吧
测试团队对产品质量负责,技术和沟通能力都很重要,职责可以参考以下:
1、功能测试现在不是你的阶段,重点从架构设计,数据流分析风险,辅助功能测试创建测试点;★★★★★
2、协议接口测试,覆盖功能、性能;★★★★★
3、服务端性能测试,大部分业务这里是投入重点;★★★★★
4、客户端兼容性测试;★★★★★
5、客户端性能测试,优化阶段;★★★★
QA 的职责是评估风险(不是解决问题),越早越专业暴露问题,对项目帮助越大。
楼主的处境改善点比较明确:
1、"内向,不喜欢出风头"测试进阶期影响很大,你的测试报告会受到项目经理,开发的各种挑战,需要过硬的技术、开放的态度和沟通技巧;
2、"做事情也是马马虎虎,不太仔细",说实话,如果新招同事表现如此,不会过试用期,项目成熟的话换人成本不高;
建议:
1、测试职业发展选择:开发、项目经理、产品经理、销售、技术支持,按楼主目前状态,没有优质的选择,建议沉淀自己,至少从上面 5 个方向选择积累起来。
可是眼下的境况,与其上线爆雷,还不如赶紧提出来,找高人把关,这是我能想到的最好的办法了
楼主加油,敢说出就好,别把自己憋坏了。首先,优点要保持,其次,缺点你都列出来了,试着去改正缺点吧,需要逼自己一把,随波逐流很爽,但时间不等人,一眨眼就会到 40,年轻的时候还可以犯错,40 以后再犯错,年轻也不再是理由了