前几年股票加奖金一百多万，最近两年工资涨了一些，但是股票加奖金不到以前一半 好难！

看不到照片？

那你这年龄不满足了，哈哈，要在那两个条件上再加个 < 30

身边的同学在不同城市就业，测试岗开发岗运维岗都有，人均被裁一次，失业半年起步

以前毕业的年轻人还能干个互联网搞到 35+，现在的年轻人压根没地方去，以后随便找什么工作都会越来越难，毕竟送快递都要求大专学历了，

这是有照片显示还是没有照片显示呀

转行做啥呢

难道现在社区的帖子几天才看到一个新的，评论活跃的总是那几个

搞 Java 的，这市场行情，Java 和测试一样惨

外包的吗，tcl 外包岗位真的多。

TCL 公司不是还可以，出去找工作都难么

坐标 TCL，去年年底裁员的同事，现在 4 月中旬了，还没找到工作

看到有人在否定高飞的回答，其实我觉得说的挺好的，根据自己的情况很认真的分享自己的想法，也在开通星球，很频繁的分享文章，算是有目标的朝着自己的预想的方向努力。

要怎么说呢？我们部门都解散了,裁掉了 70% 的测试

劳动仲裁都要排队，长队（来自某群）

坐标北京
公司项目组年后裁了一半（测试、前端、产品、大数据），一个多月了，现在还没找到工作

这么说吧，平时每年离职 100 多人接近 200。今年是到现在总共 5 个，其中几个还是没转正。

天真了，我这两项都满足，一样没机会，80 初老人，意料之中哈。

年终奖拖欠，目测是没了；项目客户要求苛刻，青黄不接

本来信心满满，想跳槽，结果发现从今年过年回来之后，2 月份一直到 4 月份，就面试过两次。现在变老实了。苟着发育。

个人理解，找工作没压力的标准应该是代码自动化 +211

难到在公司上司随便 PUA 你,不怕你走.难到在外面你可能一两个月才有一两次面试机会

遍地是简历

今年大环境挺好的，gdp 还在升，人均工资也在涨，我问了一圈同事，也没发现谁失业了啊（79 的眉笔买不起还不是你不努力）

年终奖骨折，内卷严重，投递简历十有八九石总大海