一周就搞定这么多

如果是领导有意排走你，那你要有准备（找工作）

先看看是不是其他人都很忙 唯独不给你分认务，或者说平时按你负责的领域应该有任务的，结果没有分给你

放宽心，此处不留爷 自有留爷处，

如果他不是为了搞你，继续做自己的，如果是，就换地方，没什么大不了

先侧面了解下原因，平时观察领导是不是刻意疏远你，想想自己最近是不是得罪人了

想开点，你这种思想，我觉得你可能会压力很大。
做好当下吧，一点一点做好当下，慢慢的未来也会好一点。
如果有梦想，去念书吧，如果放大到一生的角度来思考，这是短期成本最高，长期成本最低的选择。

但是咱也别说什么测试差了，大部分小朋友有的选么？我自己表弟 985 的自动化硕士，不也只有字节的测试开发和美团的前端可选么。你跟他说前端发展有限，未来还要再努力努力，不要太关注业务，要做深入，下班要自学点东西。你觉得 25 岁一下一个月收入 2w 多，能想我那么多么。
小厂开发 20K，大厂测试 25K，你选哪个？小厂你家里没听过，大厂家里叫你去，你去不去？

选择要能接受最差的结果，那才是选择，加油吧。

主动搞事情

为什么你匿名了还看得到你名字

主动找下产品存在的问题，可以是缺陷，可以是流程，可以是技术积累。有改善方法的话想下改善方法，在日报和周报中进行整理。
三个字，“找事做”

其实我还真不觉得是玩梗，体会过刚毕业在中小公司垃圾团队内的功能测试，完完全全是功能测试，那个时候真的觉得测试干不下去，完全体的工具人，也别想着什么技术提升，用技术解决测试中的小场景啥的，领导不给这个机会，想加班做点最基本的自动化都会被问话，这么紧的排期为什么还有功夫做” 这些 “。部门里也没什么技术分享，学习沟通的机会，有那么一两个测开，做东西的目标是” 让大家一行代码也不用懂，直接用工具 “，领导和技术” 大佬 “们想的是，让一线功能做个老老实实的点工、不要瞎搞瞎学，学多了影响稳定性，会跳槽。应该是我起点低，圈子垃圾，朋友也菜，我知道的这样的团队，不止我一个人遇到过。
那时候每天一坐在工位上想的就是怎么转岗，哪怕去做研发外包都行。

不看头部、一线的公司，看平均线的公司，刚毕业的一线测试（点点点）和一线开发（crud）相比，获得的成长机会（薪资和技术）真的差不少，而且最主要的技术下限要低很多，做开发所需要的技术能力会倒逼自己去学习，因为不学，就没办法进行最基本的日常工作，就得走人。但是测试的技术下限，很低，低到只需要懂业务，会抓个包，分得清前后端，就基本可以胜任日常工作。在这种情况下，领导和团队不正向的要求技术，甚至不鼓励组员的技术成长，自己也不主动找机会抢机会，真的会让刚毕业的学生陷入泥沼。

在这种场景下，我还真的不觉得是玩梗，真的建议转开发或者大中厂的” 业务测开 “啥的

没有，只是有感而发而已，不是针对个人，就是觉得大多数测试人都在玩梗，都觉得测试的天花板低 ，有刚毕业的学生在社区咨询，都提倡别人去转开发去了
TesterHome 社区下方都有这么一句：'TesterHome 社区，测试之家，由众多测试工程师组织和维护的技术社区，致力于帮助新人成长，提高测试地位，推进质量发展。'
但是测试人社区都不提倡新人进入测试行业，那我们测试人什么时候才能提高测试地位，推进质量发展，而不再是背锅

工作肯定会有，只要看心态和期望。

也可以从自身性格上 (天赋) 考虑下, 自己哪边有可能做的更好
个人曾经尝试过转开发,策划,产品, 走了一圈回来发现, 自己真的最适合做测试, 也对测试最感兴趣

31 岁，目前还在二线城市做点工，做点工的关键是 “如何点？” “点的依据是什么？”
不过就算点的在🐮，还是有危机感，多了解掌握一些测试技能，以备不时之需吧。

你过了吗

？？？
我在提问里，没说天花板低啊，我也没觉得测试天花板低啊，个人觉得对于大多数普通人来说，完全不低啊，没懂怎么蹦出这么一句。
我所提的薪资，通篇也都说的是转岗前后的薪资，跟天花板什么关系

6 楼说的很好，人生在与能不能不断挑战自己；其实每个人都会畏惧失败，但只有自己抗住压力，才能更好的面对未来。

还是想想下一步吧，毕竟人是活的，测试做不了，可以做其它行业吗？

自信点，很多人不一定有你好；工作会找到，未来会美好的；什么叫阳光总在风雨后，你已经很努力了，加油。

35 岁又没有野心的，是不是要不找个能待时间长点的，要不就要考虑转行啊

会有难度一些，但应该不至于找不到。

我有个疑惑，虽然很多人都说测试的天花板低，但是大多数人都达到触及天花板了吗？
或者说等你到达了你之前所认为的天花板的阶段时候，你还觉得这个天花板时天花板吗？

有本金就可以退休呀

叫兽就是那么得拉风，忧郁得眼神，在人群里一下子就发现了你。

薪资你自己去看招聘岗位的薪资范围的下限和上限就懂了。

感谢点拨！非常感谢！