绝大多数资源经理都会知道,只要负责你的绩效考评就必然会知道
@ 顾烨霖 不明白你哪来的自信觉得自己能测到一个 bug 都没有。
参与你的绩效考核,就会知道
跟你面谈绩效的领导是知道的
是时候面试了
你面试的时候,直接领导没有问你期望薪资,你也没在求职单上写期望的话,那他可能还真不清楚你最后跟 HR 谈的多少。。。
合格的领导能够做到即便知道员工工资,也能处澜不惊心平气和地做好自己的本职工作
如果只是一个部门的经理呢?比如你是测试,你们测试的头会知道吗?
从倒推,肯定是测试负责。但你要把事故的原因描述清楚,所以需要做复盘,告诉项目经理一味让测试背锅,问题解决不了,需要大家一起合作把事情做好。
北上广一线城市,工作三四年,一般把主要的技能掌握了,20k 应该是可以拿到的
bug 是谁写的?写的人没责任?没有一个测试敢说能找出全部 bug,只能不断减少 bug,帮助开发提高系统质量,全是测试的锅,谁能干谁上吧!分不清主次
测试开发
所以事故都不分析就一句 “就是测试的责任” 是什么意思?
当然不是测试责任,但有没有做断网测试,报错界面是否友好,有没有考虑到位,这些都是测试的责任。
运营商网络被挖断了也是测试责任?
就是测试的责任,不然要测试干嘛?怼什么怼,好好反思一下自己的问题
兄弟,去倒杯开水,泼过去吧
首先你要到北上深三大一线城市
再者要到利润高的行业
身边同事不少是大专 20K,不过他们入行早,精通公司业务,是公司的测试顶梁柱
再者技术确实好
进取心很强,
跑路吧
该怼就怼,不然后续更没法干,就出力了一点好处都没有
带专才是人上人
带砖,别说 20K,20W 也可以有,不过也许带 AUG、M249 可以更多——别带 AWP,室内无法施展,除非你会盲甩
额,兄弟讲道理的话,斐波那契这种一般面试真的想考你算法是不会问的,因为太简单了...
问这个感觉还真不是想卡你
你弄个开源框架出来 3 40k 都行