同是测开，最近一段时间也是做工具平台，但至少不会有这些疑惑。

因为一般顺序是：了解痛点/需求->调研业内相关解决方案（包括开源的、其他公司分享的）->没有/不完全适合，再内部自研/基于开源的进行二次开发

经过调研这一步，已经是确认外部的工具不完全满足需求，所以也没必要去纠结自己做的工具平台不如外部的。如果有这个困惑，可能是调研阶段没做好。

我在公司岗位也是测开，还天天做点点点呢，工具都大半年没写过了，只要工资按时发，无所谓了

ms 和 hr 是啥？
说实话，测开主要是解决问题，而不是非要自己去开发出一套新工具，哼哧哼哧搞半天还一堆 bug

如果是为写工具而写工具，的确会有这种困惑。可以想想你们公司中测试的痛点，然后从痛点入手解决。比如把开源的工具改得更适合公司业务，更方便使用。或者有些业务，开源工具测不了的，可以写工具。

一样的经历呀，一起努力

我和楼主差不多的情况，时不时的就会内心纠结一下，然后面试几家；但是都是无功而返，失败告终；我现在都觉得我有点温水煮青蛙的感受了

不出去舒适区，是真不知道和别人的差距有多大

别犹豫，赶紧投简历。出去历练历练。不然等时间长了进入舒适区久了更不愿意挪窝了。

大厂可以，普通公司真没有。广州都不如杭州

北京 10K 太低了 怎么生活下去的？学学新技能看看另外的机会把

5 年是黄金期，过这村没这店，赶紧跑，普通人来说你这辈子能拿到的最高峰薪资水平就是这几年了，过了 10 年以后你除非混到技术大拿或者管理层高管，机会大大减少。

实在是太低了 可以在职学一些东西，看看八股文，然后跳槽

发了这个帖子说明你有想法了，出去看看外面的世界也好

10k 怎么活。。。楼主估计应该是有点背景的，不然早就该着急了

薪资确实低的离谱，广州 1-2 的功能测试都可以超过你，如果在公司干的很舒服又没有经济压力的话就留，不然还是走比较好，别裸辞

公司都是不重视测试的，就算你跳槽还是去小公司当点工，有什么意思呢

个人观点：
1、楼主的状态持续下去容易温水煮青蛙，有机会还是去历练下吧。
2、现在疫情确实导致很多公司 hc 减少，进而导致招人要求提高。建议可以可以骑驴找马，出去试试，了解下自己水平在其他公司眼中大概是怎样。找到了自己满意的 offer ，再考虑去留问题。

PS：在北京 5 年 10K 我理解应该是一个相当低的水平了，就算躺平养老也很难长期持续（有家庭啥的，这点收入完全不够吧，家里有矿的话忽略），还是要想办法通过工作上的历练，增强自己的能力。

有时候可能不是你的问题，或许有合适的人选了，所以。。。。。。