挖掘兴趣点，为热爱而活

最近和楼主一样，时常想：如果原地失业，我能干什么？发现啥也不会

严格意义说男领导也有垃圾的，都看人和水平，这俩不行啥性别都没用。

part17.今天给别的组同事讲我们项目的功能，她一上来就讲大模块，挺的还很抽象，听众不是挠头就是抓脸
我看出来了，感觉他们不好意思表达就提他们问了：
你能不能举个实际使用的例子？
你讲这么抽象，谁知道这些东西是干什么用的呢？
我这一问给她说蒙了，我继续提议 ：要不咱们先开始讲点简单的。
然后我给听众讲了一堆实际流程，听众一下就听进去了，而且还参与我讲的内容跟我互动。
因为他们是第一次接触，而且我们项目比较复杂，我讲完他们说希望能完整的了解一下（因为我感觉到听众都是新手给讲简化了）
领导听他们这么一说立马接话：讲的确实有的不点明白。
我？？？
我可能讲的没有特别清晰，但至少大家我讲的内容是干什么的
如果这次要全程你讲，那估计观众连我们项目的作用都不知道，就看了一堆关联复杂的模块，
一点收获没有
这次人家一说希望完整了解，她立马就见缝插针说我讲的不好
也不看看自己讲的什么玩意？

为了新工作，工资高 60%，通勤时间从 10 分钟变成 70 分钟，每天地铁，后来开车（需要走高速），70 分钟其实也还好吧，拿的钱多，就是开心

1. 降低负债，提高幸福感
2. 盘算结婚和生娃等新阶段的事情，让生活引入新的变化
3. 国企外企躺平，，按部就班工作拿钱，工作就只是时间换钱的一种渠道而已
4. 有能力就搞搞副业，提不起兴趣搞新事情就不要再精神内耗自己

唉，很多人都要面临这个种困境

今年 32，测试 8 年，转开发了，测试这行实在卷不下去了

有房有车，父母健康，已经很幸福了~~ 未来的道路结婚生子呗，完成人生大事

还清、卖掉、走人，没孩子早点跑路回老家

你是花了多长时间转开发，我也想转开发了，现在真的讨厌做测试

为啥不反思一下，是出需求，曾清需求的人的问题？？？？？？？连自己的需求都说不清楚的人，还要开发、测试给他擦屁股？

又学到一个面试小技巧

90% 的公司做的 scrum 都是质量的灾难.

想当年刚来杭州的时候，也是单程通勤 1 个半小时，六点半就要起床，马德，除了上学我就没这么早起过， ，有能力就换个相对舒适些的吧。

你这 8 年得烧掉多少油钱啊....假如按一天 50，50*250*8=10w。。。。。

我每天来回开车近 2.5-3h，坚持了 8 年，每天来回家里~

我租的那一块，互联网公司不怎么多

租在我女朋友公司附近，她上班就几分钟，我要是换了，她就远了

这个不是意愿问题，是能力问题，有能力换好的就换。

租房，5 分钟到公司

没想到大佬也这么不容易

我之所以这么远，是因为租在我女朋友公司附近，她上班就几分钟，每次换工作，都是以她上班距离为中心的，所以不太可能换住址

今年的确大家都不容易

感谢大佬建议，打算换了，现在的技术在市场换工作，应该要高于这家公司，主要是这家公司每天要固定加班到晚上 9.30,第二天还得 9 点上班，迟到就罚钱