ui 自动化做冒烟，用例少。
ui 自动化做稳定性测试，包括收集各种性能指标，日志。
无。。。

#20 楼 @anonymous 同学，你至少说下你的联系方式吧。。。匿名状态下谁知道你是谁。。。

有兴趣可以联系我。我们还在自动化的路上。

#15 楼 @chenhengjie123 有道理啊。其实最简单省事的就是 monkey。。。。但是领导们觉得不够高大上，我们就是要模拟用户操作，我们就是要智能化，我们就是要节省人力，给我搞~~~呼呼哈希

学习学习。

同感, UI 自动化只是领导用来宣扬政绩的工具.

UI 自动化只是一个手段，达成需要的目的即可

如果不是大公司，功能和用户数不到一定的数量级，说实话，转开发或者转其他岗，自动化基本没有什么意义。

选对工具，指定正确的策略，前期投入足够人力，自动化还是有用的。

具体问题具体分析吧，私以为自动化测试是窥入测试开发的一个踏板

开始喷！！！！

大规模 UI 自动化 纯粹就是为了 KPI

嗑着瓜子等待结果

自动化只能是补充，手动永远都取代不了。
ui 的自动化和接口的自动化需要按照自己项目的情况裁剪。

你这个不是自动化的前景啊，你就一直在做 UI 自动化啊喂

#1 楼 @anonymous api 不是王道。。。

api 可以做，就是我们老大眼里，api 没法模拟用户行为。 个人一直觉得移动端的自动化，api 才是王道。

好屌的 TCL 哈。。。我了个擦。。。。

#8 总结得好。也有公司是直接就告诉你哪里哪里不适合，不过中间过程还是有很多欺骗借口之类的。

突然很喜欢 misift 有节操

我对国内传统行业，尤其是大公司的人，一直看不顺眼。无他，就是觉得自己屌屌的那种感觉，我很无语。办事效率低是非常显著的特点，而且责任感很低。当然，也有好人，被我误伤的朋友，见谅。
最后，如果是我，不会把多家公司的面试时间安排在同一天，尤其是都安排在下午，你的心也太大了。。。。

抱歉编辑后误删除了结果。已经更新

有些公司，有些人对守时非常看中，你晚一分钟都好像你不重视，没当回事。但是他们可以把你晾在哪里几个小时。面试者本来就是弱势。
大部分公司还是可以沟通的。
哥曾经有过一个很心酸的经历。
就是去一个很偏僻的外资公司做外包。是早上很早，地铁要换线好几条。
外包公司，不太想去。然后还是颠簸的去了，晚到了 5 分钟，那个面试官是个中国人，非常的不爽。
然后就开始百般的刁难，先从学校批判起，然后把测试说得一无是处。（他自己本身是做测试的。）
哥开始以为他是在考验我，测试我的性格。
就一直忍着，很耐心的回答问题。
后面发现他就是这副德行的时候。
对不起，我觉得我不适合贵公司的文化，我也不耽误您的时间了。
其实有些面试官，道德，水平并不是多么的高。
没进来前，你要那么在意干啥呢。
塞翁失马，焉知非福！