能干一年是一年

机会少，面试也不好过。再看段时间，不行只能去外包了。

车载不行了

去年毕业现在做 uat 测试 wuwuwu，不知道往啥方向发展了，哭死，然后管我汇报的上级在等隔壁部门的那个领导退休在顶上

想法其实有，但是没有进一步的行动，约等于无。还是说下我的想法吧。
1、不论是开发还是测试，卷技术对 35 岁以后没有太大作用，技术并不是很高的壁垒
2、往管理上转也不能保证不失业，一是测试的管理岗在公司的职级并不高，公司该裁还是会裁；二是管理岗的数量本身就少，要等空位。不过管理岗肯定比普通测试能苟的时间长点
3、转别的职位，主要看自己适合什么岗位，做了这么多年测试，感觉也没其他更合适的职位
4、转行，肯定是想往新兴行业转，比如嵌入式测试、车载测试这些，不过也需要先学习，还需要有机会。沉没成本其实有点高，所以我是想找不到工作了才去转行，现在可以先学习准备着
5、副业，这个是现在比较火的，主要是多尝试吧
6、时代的发展谁能预测呢，走一步看一步吧

什么情况，是没有面试机会么？还是面试不好过？

以后会不会某段时间里，有很多 35 左右的测试失业？ 管理岗有那么多吗？

40 岁后呢？。。。 再来想这个问题？

1、观看记录如果有设备信息，可以进行追踪；2、客户端是不是有后台、缓存播放机制；3、后台添加日志，追踪来源

跟楼主差不多几岁，好难突破

你得把领导熬走或熬退休

34 岁大头兵路过，失业半年

加油

同样面临这个问题，目前在往管理方向转。

跟你一样，马上 40 了，无车无房，也没贷款，干一天算一天吧

我公司测试就我一个

和楼主情况一毛一样，只想混到 40 岁

和楼主情况一毛一样，问题也一毛一样......

情况和楼主一模一样，管理岗不同于普通岗位，一般很难出现空缺。我现在的公司测试小于 10 人（含 leader）,我觉得除非领导有重大过失或主动离职或公司规模发展很快，不然想到管理岗基本不可能。

慢慢往管理靠比较靠谱，不然深挖业务，做业务测试专家级别也可以，技术对大部分测试而言没有太多的壁垒，如果你坚持一家公司混十年，很多时候你不想上管理公司也希望你往管理靠，忠诚对于管理很重要

可以试一下，确认上报记录依赖于什么，是否是客户端的缓存机制的问题。

开数据库的 access_log，看看是从哪来的

查日志？ 分析多出来的那条记录是咋触发的，才导致入库的

说的没错都转行了，刚送完外卖，停这看看

说的没错都转行了,刚扫完马路，过来看看 ——————来自一个清洁工的自述