人家恒温双胞胎
你换吧!~(奸笑
要!既然已经有这种想法了,就怂一点,换一份上下班不花多少时间的工作。我现在上下班加起来一个小时都觉得有点长。
想换分离家近点的。宝山附近有木有,有木有!!!
我 6 点半出门,最早 8 点半到家,已经一年了,身体累心累,30 了,有娃了,换工作现在都不敢想
6 点下班,6 点 10 分到家
前年 7 点半出门,10 点半到 11 点半之间到家,坚持了一年,顶不住了。。。
现在 8 点出门,7 点到家,但是工作很多需要自己学习,还是很累。
一个是身体累,一个是心累。。。。
敢 11 点回家,是不是还没结婚生娃,
为嘛不换行,看起来累!
文章为嘛不换行
楼主牛逼,大家来膜拜_^
这个 “指点江山” 的水平不是很高嘛
这个没技术,那个混的,对各行业充满了不屑,文章沉了吧,
要数据没数据要要文采没文采,楼主应该去精神科看看
1:20
你需要的是:
等你转完开发,会发现,开发一样没话语权 。
什么都是相对了,你转开发,经理让你改需求,你这时候话语权能大?能不改吗?答案肯定是只有你开发够牛批才有可能不改,测试难道不是同样的吗?新来的测试让开发去改 BUG,和在公司呆了 5 年的测试让开发去改 BUG,你觉得能一样么?
在转 ing, 要学的东西真的好多好多啊。而且开发压力大,话语权也不大
想转就快点行动
工作经验超过 2 年后,在绝大多数公司,工作对测试的薪水提升是没有帮助的
为什么测试的培训班这么火?开发确很少有在职的报培训?
因为绝大多数测试工程师上班根本学不到东西
开发根本不需要学,工作中学到的足够升职加薪了;如果你业余时间还愿意学,恭喜你,几年之后你就是开发大牛了
我上家公司就我一个测试,4 个后端,4 个前端,敏捷开发,正常项目控制在一个月完成,从没有加班的情况。不过可看具体项目和管理者的水平的吧
一个测试 太容易出盲区了 至少还是两个 有个交叉
1v30 的路过,撑了一年
1V10 都是常态,所以经常都是 bug 直接给开发组权限最大的,让他们自己分。快速迭代阶段不适合做自动化,尤其是 ui 方面。接口方面可以提前规划约定好,应该是可以试试的