那还不如转产品,开发就不被轻视了?
你会有这样的感觉,主要是你懂得太少
为什么被轻视呢??
阶段性感悟,这跟能力和见识有关……不要放大这种情绪,到处去宣泄……过了这段时间就好了
社区就这点不好,成了各种负面情绪垃圾场,八成的人过几个月回头都庆幸自己当时是匿名的,因为自己都觉得可笑的观点也跑出去说,显然现在这对自己来说根本就不是个事……
如果你的开发技能比开发牛逼,你的产品思维比产品经理还开阔,你的工作态度积极主动,你的话语权不会小。
话说转开发了,话语权就大了吗?
还是自己的能力不够高!
能力不大,自尊心不小,如果一直抱着这种思想工作,换什么岗位都没用
如果想就去做。
话语权越大,职责越大,压力越大。
8 楼说的很有道理
有,但感覺開發就是個坑,最近就遇到產品寫了條 issue 說明了哪裡不好用,但卻沒寫想要怎麼改,而且設計也不跟進,然後我只能每周看著它哀嘆。
——以上只是配合樓主的問題 (裝傻臉——
我不算轉開發的人,我還沒當上測試之前,就變成開發了.....也這樣工作 4 年多,其實話語權跟尊重並不是別人應該要給的東西,而是靠自己爭取來的。之前有另一條 issue,產品跟設計協調了三個月,我用一週完成項目,然後繼續花了一週完善細節,並跟設計對掐這樣修改成會比較好,最後產品跟設計同意我的修改,而這就是我爭取的結果。我知道測試很難展現成果,畢竟沒問題就是最好的結果,而有問題的時候,別人會認為你刁難他。我不知道為什麼樓主會認覺得被輕視,但工作本來就是做好自己分內的事情最重要,再進一步就是做好自己想做的事情,到最後別人就會自然期待你。
干了三年测试,转了,看自己的想法,然后就是行动吧。干的不爽再转回来(开玩笑的),我觉得有想法有执行力做出结果,干什么都不会差。
话语不话语的有那么重要吗,打工挣钱不完了。
打工本来就没啥话语权,心态摆正就好。
话说回来作为测试如果你提的 bug 足够有水准的话,话语权应该不会小的。你你发现一个业务漏洞给公司挽回了经济损失,话语权应该不会小的。
如果每天净提些低质的 bug,确实容易招人烦,被轻视
don't break my heart 歌词写得好啊
再说,话语权和责任成正比,先看看自己真能扛得住想要的话语权嘛
干了不到两年测试,转开发了
干了一年测试,转开发两年,目前感觉良好,一点都不后悔,看性格吧,反正我不喜欢重复工作,所以就转了开发,如果有转开发的能力,也建议转开发
4 年测试转开发半年了。
想转就快点行动
工作经验超过 2 年后,在绝大多数公司,工作对测试的薪水提升是没有帮助的
为什么测试的培训班这么火?开发确很少有在职的报培训?
因为绝大多数测试工程师上班根本学不到东西
开发根本不需要学,工作中学到的足够升职加薪了;如果你业余时间还愿意学,恭喜你,几年之后你就是开发大牛了
在转 ing, 要学的东西真的好多好多啊。而且开发压力大,话语权也不大
什么都是相对了,你转开发,经理让你改需求,你这时候话语权能大?能不改吗?答案肯定是只有你开发够牛批才有可能不改,测试难道不是同样的吗?新来的测试让开发去改 BUG,和在公司呆了 5 年的测试让开发去改 BUG,你觉得能一样么?
等你转完开发,会发现,开发一样没话语权 。
你需要的是:
你自己开公司就会有话语权了。