同为长沙，大部分已读不回，中级工资招高级，大部分是外包，无奈

这几年是前所未有的难 所以先苟着吧 我都是降薪百分之三十换的工作

插眼

写 PPT 和写代码有什么矛盾吗？还是面对现实比较好，如果花尽可能低的成本获得最好的回报才是真的。其他这些和我们有一毛钱关系，写的和实际招聘要求是也不一定是一回事，再说了，平常测试不是在保证端对端质量，保证服务质量吗？不是在做各种体系吗？你把这几句写进你的简历也没有什么问题的对不对，但是做的好不好，用什么方式做那就各有各的方法了，至于说什么熟悉 Golang/Rust，熟悉云服务，微服务，Devops，Docker，你难道不熟悉吗？你知道写代码，要编译，要用命令行，能用 Docker 命令，知道微服务，什么接口，网关 API Gateway 等等，你也可以说熟悉呀，这有什么问题，如果光知道这些就能有个 20K，你觉得和学化学，熟读元素周期表，做各种危险实验的，拿着 10K 的工资的比起来，知足吗，兄弟姐妹们。 学化学，学物理的不比做测试的简单，只有更难。

完了完了，拖后腿了，大家都觉得 25-35k 薪资不高，而且招聘条件写了就一定要会，不然进不去，是这样吗？？

这薪资也不高呀 要求倒蛮高

说的是 20k 的点工很高，测开是 20k 打底，看不懂就别乱评论

坚持住，预计 2035 年岗位就会多一点

没毛病，自古马屁者得人心啊

我也一直很关注技术，可以现在写代码的搞不过写 ppt 的，这种现象您怎么看？

这种基本上就纯开发 开发各种高平台和工具 应该是不需要做任何测试任务的

引战帖子，没什么多大意义

这年限 这城市 这要求，上海 20K 很高？？？？？？？

蛤？ 原来在上海这种城市，这种要求，五年以上年限，20K 居然是高的，真服了

公司 50 人不到，也在推这些东西，开发测试运维都在学着，搞得好痛苦

毕竟工资在那里摆着的

赞同高飞，这打底就 20k，已经比一些研发高，接触不到是你的问题，不是公司的问题
点点点凭什么给你 20 起，招个外包不香吗

这个招聘要求对应的工资也不低啊逆什么天呢，要是天花板都 low 的一笔，那测试行业也存在不了多久了，有这种 jd 不应该感到高兴吗？

是的，你说的有点道理，就好比开车，想要技术好，得先学会开车，，而不是骑着自行车，说不会开汽车。

虽然但是，这薪资水平对应这些要求不是很正常吗？点工上个 20 都够呛。

关键是，这些技术，基本上都要大公司，甚至一部分中型公司，才会用到，大部分都是小公司，所以，一般人真接触不到这么多内容。

你也得看具体是做什么事情呀，质量保障本身就是很泛的词。

它这里说是稳定性保障体系，说不定进去就是直接做平台能力的开发，或者和测试同学搭档专门贡献工程开发能力帮测试同学实现诉求。

你见过哪个地方招测试，还会有对开源项目有贡献加分这种表述的吗……

确实，只不过测试开发，业务对象是 “测试人员”，其实本职上就不是在 “普通测试” 做的事情。