同班同学 10+，我混的最差，我就想只要不是 AA 就轮不到我付钱，这样安慰自己才平衡些。

大哥，你心态不行啊，要能见得别人好

你做的没错，当初选择放过人家是对的，敬你是条真汉子！

不要太早就搞管理，没技术积累的话后边很难走下去

不干活的指挥很快就落伍

但是这部分的管理经验还是比较重要的个人感觉，对于自己的下一次跳槽，或者晋升是有优势的

最好别接这种组长的活，干的活比组员多很多，又要管理，测试任务还不能放，而且我估计工资也没提上去

啥公司适合养老吗

你的这个思维角度就很强，背锅侠。哈哈哈哈。

今日说法，带你走进不一样的时间

再次邀请您分享一下你做哪一行的，如果是测试，按照你的逻辑也是高端测试，请分享一下您觉得自己做得最成功的事情或者项目……空口骂人，并不能彰显你有多牛逼。

不是测试不用脑子，而是测试当中低层次的人没有脑子，所以没有发展

说出你的故事

你有吗？没有比比别人？哈哈，笑死我？垃圾

别以你没有脑子做测试的做法，而去定义测试人，脑子是个好东西，希望你有一个，

您又从哪看出我做不好了？编不出话就胡诌？垃圾人能别拉低测试行业下限吗朋友？

有些公司对质量容忍度比较高而已，养几个背锅侠，不挺好的

(⊙o⊙)…我就是在上班时间学习。不过是因为我手上没有任务了，公司 2 个测试，我负责一个项目，我把项目给测试完了，没啥事，又不想浪费时间，所以就在上班时间学习。 当然我下班了也会学习的。

感觉你就是没有脑子，自己做不好，还来叫嚣说行业不好，简直就是废物

此言差矣，不是测试不用脑子，而是测试当中低层次的人没有脑子，所以没有发展

要火要火，
论得罪人，我只服你。

谁能保证每个人的任务量一直都一样，只能保证整体平衡。再说任务急的时候总有需要给大家多加任务的情况，这也挺正常的啊。不难理解楼主的意思啊。只是好奇你这么强的理解能力，是干什么高端岗位的，还特地跑来测试论坛来视察吗。

这脑子也就干干测试了

笑死我，能告诉我你哪只眼睛看出楼主说的是比以前多吗？你又是怎么知道这个多不是比别人多？回复前请先带脑子好吧？脑子是个好东西，不是所有人都有~

比以前多就等于比别人多？你这理解力适合出来骂人吗~