居然能看到恒生的同事

我们最后都会变成孤儿，其实没什么的，我们未来会找到自己的另一半，会有自己的孩子，重新建立自己的家庭，不要那么伤心，你既然很喜欢现在的工作，没必要为了多两三千去换一份工作，我们还是需要时间沉淀去磨练自己的技术，频繁更换工作，让时间都浪费在工作适应上了，我们的薪资和资历是多少挂钩的，你才换工作不到一年，市场对你的人力估价不会变化太多，加油

我觉得该谈加薪就谈，没什么好避讳的
我们公司，有同事来了觉得不高找领导后加了，有同事满 1 年了去问 HR 年度加薪的事，有同事年度加薪觉得不满意找领导后加了点
看你工作这么多，领导也是认可你的，你去谈谈没啥， 得到一个答案 就是不加也不会更坏

不用删，就这样吧

OK

可能在我眼里看来，你是任性的（各种短期辞职，不担心简历会花），但是你任性是有资本的，从你的学习习惯以及对待工作的认真，我相信你不可能就是靠运气走到现在的。努力且有目标的人，大概率会得到自己想要的，加油

这是我的个人经历，为什么作者自己的个人空间无法看到，这是 testerhome 的什么机制呀

这个文章是我写的，为什么就变成你的了

直接去看高飞老师的帖子

找下历史版本的测试资料，问人的话需要问一些测试流程相关的内容

其实已经给安排任务了，是熟悉系统和看资料。那就把系统各个功能梳理个思维导图，系统之间是如何协作的，资料中肯定有许多需要深入了解准备的。别着急，后面领导自然会给你安排工作的。如果都做完了，可以把这些和领导说，问问还可以做些什么工作，准备些什么，先学习些什么技能。多和领导沟通

时机到了，领导会给你安排任务的，别急，

熟悉系统，有文档照着文档，没有就测试环境，搞个账号；问一下大概流程，然后就自己玩

确实，不过我也懒得去争论了，毕竟我刚刚毕业，第一份工作就这么草草的结束了，不过最后赔付一个月工资，也懒得再看那个领导的样貌了，笑里藏刀的，索性拿着赔偿赶紧走

领导想不背锅给你糊弄过去，这种人脑回路是这样的，全凭自我想象，人事直接算他头上不接别人烂摊子

看似玩笑，实则求神拜佛还是有用的。楼主可以去试试。心诚则灵

给赔偿就行，这种公司也没必要长干

已经得到 2n 赔偿，主要是这个领导有问题，人事没怎么给我谈，就直接给了 2n,这个领导有问题，破事多

找熟人或者朋友内推或许还有一丝机会，自己去找非常非常难，毕竟是人情社会，一般都用熟人

看出来了，大环境就是这样，不得不卷，你不卷，哪怕薪资要求再低都找不到工作

仲裁 2n 不惯这种傻逼公司

直接索要 2n 赔偿就可以，没有任何商量余地

坐标一线城市,年龄 35+,之前工作薪资高,没加班,工期很长没压力
年初被裁,经过 3 个月不停投简历,零星几个面试,后来入职一家公司,薪资对半砍
现在是压力巨大,周末不定时线上开会 (还好有调休),基本是 985 的节奏
还能有工作我已经知足了

强制辞退给 2n 就行