#2 楼 @seveniruby 关于文章中是否带有宣传性质，比如公众号之类的，麻烦 @seveniruby 定义下规则，发下申明吧。

#3 楼 @lihuazhang titile 也不要那么长

#2 楼 @small728 嗯 因为你的问题都是安卓微信

新人同学，把你两个帖子整理下，发在一个帖子里。

#73 楼 @mingyuwang 依赖包有的问题， node-idevice

#75 楼 @mingyuwang 什么版本的啊？

夏天的衣服就靠这个了。

方法 1：

#! /usr/bin/env monkeyrunner

from com.android.monkeyrunner import MonkeyRunner, MonkeyDevice
from random import randint

print "get device"
device = MonkeyRunner.waitForConnection()
package = 'my.packaget'
activity = 'my.package.activity'
runComponent = package + '/' + activity
device.startActivity(component=runComponent)

#use commands like device.touch and device.drag to simulate a navigation and open my activity

#with your activity opened start your monkey test
print "start monkey test"
for i in range(1, 1000):
    #here i go emulate only simple touchs, but i can emulate swiper keyevents and more... :D
    device.touch(randint(0, 1000), randint(0, 800), 'DOWN_AND_UP')

print "end monkey test"

方法 2：

<activity android:name="MonkeyActivity">
    <intent-filter>
        <action android:name="android.intent.action.MAIN" />
        <category android:name="android.intent.category.MONKEY" />
    </intent-filter>
</activity>

adb shell monkey -p my.package -c android.intent.category.MONKEY -v 500

#1 楼 @shenjing8412 点赞是这样的！

#8 楼 @lanxiangtechnical 达峰不是说 macaca 已经整合了么，可以试试。

#2 楼 @niuniudd 嗯，用的 rubychina 的代码

#6 楼 @xdf :plus1: 这么屌？可以单独放出一个 binding 来不？

#4 楼 @lanxiangtechnical appium 官方已经在整合了。时间问题。关键 ios 多设备并行也可以解决了。

#11 楼 @t880216t 你可以实现下，发个 pull request 呀。 或者上 github 给我们提需求。

文章这排版，真心没看出来： 技术最强

@jbxyk 警告一次，不要重复发帖，先把问题解决好。

给个样例： https://testerhome.com/topics/4663

复制黏贴过来的招聘贴真心不欢迎。

软件测试，自动化测试招聘信息发布栏目，分享好职位信息，版规如下：

1. 招聘贴标题格式： "[城市] 公司名称 + 额外招聘信息", "[北京] XXXX 公司招聘 自动化测试 程序员 3 名”，以方便求职者检索。
2. 招聘贴内容必须说明招聘方是谁，具体做什么事情，以及给出应聘者给你们投递简历的理由，薪资水平必须明确，以及正式的联系方式。
3. 请不要包含如 “公司美女如云” 等不符合技术社区价值观的内容，如果发布类似 “急招 测试工程师，QQ 号 xxxxx” 这样的马路小广告式的招聘贴，见一个，删一个，决不姑息!
4. 请不要在标题上面带非主流的特殊字符！
5. 每家公司每月限发布一条招聘信息，60 天后可以重新发布，多个职位的招聘信息请合并到一个帖子中发布。
6. 如果在其他招聘贴中搭车招聘，视作对他人的招聘行为不尊重，对论坛招聘不尊重，内容会被清理，账号将会被屏蔽！
7. 诚恳发帖，认真排版，请写清楚公司信息、待遇、工作内容、任职要求等。绝对鄙视直接复制粘贴过来的。
8. 请记住！您要不把这里当回事儿，这里也会不把您的招聘信息当回事儿！
9. 如果您的招聘帖生动有趣、招聘信息足够诱人，您将可能获得置顶推荐的优厚待遇哟。

加油！赞！谁比较关心如何加入管理团队啊？

说说我面试的过程，其实不会太多业务的东西，除非你过去的业务和你要面的公司非常相关，反倒是品质和面试技巧很重要，岗位需要的技能达标，给人的感觉是否如沐春风，交谈中思路是否清晰。

#7 楼 @anonymous markdown ... 连在一起。这是倒是真是一个 bug，不过感觉不太好修，因为真心是匿名了。

关于 markdown 问题，这是社区的一个规则，不是纠结的问题。

上海开了新的迪斯尼，开业没几天，就出现到处吐痰，刻到此一游的不文明现象，有些人就把他归结为素质问题，也有些人说我们能不能不要纠结素质问题。

#4 楼 @afzheng 阿里一直都这样，hr 挺傲娇、、、

#58 楼 @xinxinga 我每天晚上 1 点的时候，都看不到 TesterHome 的同学在线了。。

管理员可以打开

讨论差不多了，我觉得这个帖子需要结贴。