• appium2.0 开始使用 w3c 标准,用前缀区分不同服务的设置。
    deviceName 不在 selenium caps 内,是 appium 独有,前缀 appium:是勾选了
    Automatically add necessary Appium vendor prefixes on start 后 appium inspector 自动加的,是正确的。
    类型不应该选择 JSON object,选择 Text 试试,JSON object 多数情况下是给其他服务用的,如 bstack:options

  • 盲猜是 opencv 的问题

  • 面试瓶颈 at 2021年10月30日

    辞了,新开始了,只是花的时间多了点,所以还是尽量不要裸辞。不过对于这次是值得的。

  • 面试瓶颈 at 2021年07月15日

    辞职失败。

  • 大厂面试总结 at 2021年07月10日

    感受颇深。

    • 键盘的问题:目前我遇到的数字都是拿不到的,特殊键 shift, delete, more, space 等可以通过 ACCESSIBILITY_ID 拿到,大小写敏感。隐藏基本只能靠点击键盘以外的区域隐藏,或再点击一次输入框
    • 元素的问题:
      • 可以尝试使用 set_value()
      • 拿 value 值可以用 get_attribute
      • clear/send_keys 之后元素定位发生变动,原来的定位无法拿到真正的元素:
        • 元素定位不一样,需要使用变化后的定位元素
        • 元素定位没有变,属性发生变化,如 visible,appium 显示的 visible 有时候是不正确的
        • 元素定位没有变,属性未发生变化,但是多了一个 visible 为 false 的相同元素,该元素才能拿到 text
      • 可以尝试使用其他定位方式如 class_chain 或 xpath(封装的问题导致)。多数情况下使用 xpath 可以解决问题(很多时候是 visible 属性问题),少数情况下 xpath 拿不到,反而需要用 class_chain 和 predicate
  • 面试瓶颈 at 2021年04月24日

    自我分析

    • 技术上还没做过平台
    • 近几年接触业务少了,接口、性能做的不多
    • 专项测试有些没接触过,像安全(简单的 SQLmap,burpsuite 简单使用过)

    职位分析

    • 自动化测试:偏重业务,有些职位甚至不关注自动化技术和方案(一般已有完整平台)
    • 测试开发:需要全能,包括平台落地,各种专项测试

    优劣势

    对于自动化测试:技术满足,业务不突出
    对于测试开发:平台未实施过,专项测试技能不足

    这么一看,什么都干不了啊😂

    ==================
    另外面试遇到的一个问题:
    职位要求似乎有点溢出?面试下来发现有些 jd 的部分要求基本不需要
    我一般基本满足 jd 才会投,是否可以尝试投一些匹配度不那么高的?

  • 面试瓶颈 at 2021年04月24日

    谢谢,我尽量提升

  • 面试瓶颈 at 2021年04月24日

    汇丰外包可以吗

  • 面试瓶颈 at 2021年04月23日

    已经面了 bigo,还能再推?😂

  • 面试瓶颈 at 2021年04月23日

    感谢指教🙏。两年手工之后就基本做自动化/框架,近两年多业务少了些。之前做智能家居的项目,很多软硬件交互的做不了,也有视频通话类的 app,可能我们菜😂 。也感谢@Vin的指导

  • 面试瓶颈 at 2021年04月23日

    感谢指教🙏,明白了些。两年手工之后就基本做自动化/框架,近两年多业务少了些。之前做智能家居的项目,很多软硬件交互的做不了(非接口),也有视频通话类的 app,可能我们菜😂 。也感谢@Vin的指导。

  • 面试瓶颈 at 2021年04月23日

    实际回答差不多

  • 有道理,草率了

  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    自动化测试。
    需要怎样开展下去?怎样结合 jd 突出亮点?
    我习惯了所有的东西都用尽量少的语言表达出来。

  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    不会太在意这个吧?😂 我跳槽又少,况且是真的低,迟早会问到。

  • 二分法。6 -> 3,两次,最后剩下 3 个,再分别放一个到天平两端称下即可。

  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    我也菜😂

  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    你是怎么安排的......
    我一般一星期只面三个左右

  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    你说的对,30 岁分界线,我面临的选择是走测试开发或者管理。当然具不具备条件另说😂

  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    不海投,看中了觉得匹配再投,投的不多

  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    最近的一次挂的是 BIGO,发现 testhome 有差不多的 BIGO 面试记录: Selenium [面试] 记录一次来自 bigo 的电话面试 ,你也回了。我面到的大概有:

    • 3、辞职的原因?
      答:工资太低,公司去年承诺未实现。
    • 4、前公司上班时间?
      答:朝 9 晚 6。
    • 8、说下你的测试流程/你测试开始的节点?
      答:测试计划 -> 需求分析/评审 -> 用例设计 -> 测试 -> 测试报告(两到三轮)
    • 两三轮分别做的测试? 答:第一轮基本的功能测试,第二轮其他如兼容性、易用性、随机、性能等加上部分回归,第三轮回归
    • 13、web 和 app 的测试有什么不一样?
      答:web 即时加载,更关注服务端,app 资源已在本地,除服务端外,更关注客户端(说得不好。。。)
    • adb 不能监控的内存?
      答:不是很清楚 (隐约记得 meminfo 拿的是 PSS,RSS/VSS 可以用 top,其他就不清楚了)
    • 22、哪些适合自动化哪些不合适?
      答:涉及到软硬件交互,视频的不是很合适,接口最适合。(改动频繁的不合适,这个忘记有没有答了)
    • 怎么做验证码的自动化?
      答:图片识别,训练(当时记得好像是用 OCR,也做了些训练)
    • 自动化和手工的比例
      答:90%:10% (最近两三年都是做自动化和框架方面的工作,偶尔项目需要调去做手工)
    • 21、有什么想问我的吗?
      答:团队架构、职位的性质、未来发展方向、技术栈
  • 面试瓶颈 at 2021年04月22日

    广州。
    可能吧,我没跳过槽,对市场的薪酬水平不是很了解。
    但是单做功能的做了一两年的前同事跳也已经 9k,我真的一点不过分,可能真要少了吧,然后同向对比就觉得我老了。