感觉每个公司都这样

但是别的产品研发 或者大领导想着是 可以不招人 用方法工具就能提效

就是要一个人干两个人的活，然后想着省钱，但实际上什么都没剩下

看来大家对提效的理解是一样的

大实话

哈哈哈有画面感了

懂了 哈哈哈，很形象

哈哈哈。这倒是，工资到位就行了 这样想就好多了

嗯 这倒是，但是朝着管理岗位置走，部门的升职加薪优先者。

经历丰富🐮

嗯嗯。明白，谢谢飞哥指点🙏

“大多数人可能是不甘心，觉得桃子被人摘走了” 飞哥 我就是这种感觉，但是听了大家的话，心情好受一些了。

哈哈懂得，就是心里很不平衡，已经一年了，始终是意难平，听了大家的建议心里好受多了

是的 都是爱猜的

明白飞哥，谢谢飞哥~~

没涨工资也没降 事确实少了

对， 没涨工资也没降

好的~~

业务吧，技术很一般

“如果是资质普通的，没有过人的智商” 我就是，感谢指点

还没有，一线搬砖，前两年有机会，但是没抓住

你老婆和孩子在国内？你自己一个人在国外吗？

只想了解一下，做个调研，因为我们单位这两个框架都不用，用的是自己公司的自动化测试平台，无需代码的那种。