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寻找深圳测试岗位实习，求指导推荐 at 2025年09月09日
珠海来么？
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淘宝闪购/饿了么诚意招聘测试开发工程师/测试开发专家 at 2025年09月05日
可不敢再做效能了，我感觉已经在被淘汰的边缘了。
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咱们论坛测试最大年纪，还在测试行业的是多少岁呀，很好奇 at 2025年08月27日
看来我一个 26 的算很年轻呀
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社招测试一点困惑 at 2025年08月25日
确实，现在我在尝试两个方向，1.重回业务组 2.彻底转研发
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社招测试一点困惑 at 2025年08月25日
感觉还是市场比较小的原因，我最近半年，经常都是 hr 面后横向挂
。大家还是优先选择业务匹配度高的～ -
社招测试一点困惑 at 2025年08月25日
我也遇到了和你一样的问题，经常在 hr 面后横向挂。主要是因为业务不够匹配，相关的业务测试经验较少
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【珠海】性能测试工程师 20k-30k *14 薪 at 2025年08月25日
可以聊的，主要是看能力和职级，目前在招的是 P6
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【珠海】性能测试工程师 20k-30k *14 薪 at 2025年08月25日
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【珠海】性能测试工程师 20k-30k *14 薪 at 2025年08月18日
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如何从 0 到 1 做好产品的可靠性测试 at 2025年08月08日
首先，制定可靠性的目标，例如相应的 slo 目标等
第二，梳理当前服务整体架构，明确保障的范围等，例如核心服务
第三，根据架构特点，制定相应的故障用例，做执行。根据目标，验证是否满足我们的目标，如果不满足，则要求开发去更改。这里涉及测试环境的故障注入，线上的环境演练，需要研发和运维做各种高可用措施，例如服务之间的高可用，基础设施的高可用。
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请教各位大佬性能并发测试的并发数计算公式 at 2025年08月05日
请问是要计算当前的 tps 能够满足多少用户使用么？
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八个月经验想跳槽求建议 at 2025年07月22日
不要在意经验多长，直接骑驴找马，我当时毕业 6 个月的经验就跳槽了
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姜菌说，测试一定要会测试 at 2025年07月15日
学会了，之前的面试官问测试用例的时候，我总是把控不好度，有时说得太细，有时候说得太粗
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从需求到压测：性能测试全流程详解 at 2025年07月09日
简单来说就是自己写个 mock 服务，给外部提供调用
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从需求到压测：性能测试全流程详解 at 2025年07月07日
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从需求到压测：性能测试全流程详解 at 2025年07月07日
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done at 2025年07月03日
感谢解惑～
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done at 2025年07月02日
大模型应用。。。。
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done at 2025年07月02日
1.当前公司肯定是稳定的
2.大家都说大模型是 AI2.0
3.我没有想着去 deepseek，能去腾讯字节的相关团队就烧高香了 -
货拉拉压测平台的建设与实践 at 2025年06月16日
哈哈哈，看来大家的压测平台都是异曲同工
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[杭州][蚂蚁集团] 测试开发工程师 - 社招岗位-3-8 年经验 at 2025年06月11日
佬，卡学历嘛
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写了一个 obsidian 的每日计划自动生成插件：Daily Task Auto Generator，在此自荐下 at 2025年06月06日
牛逼！
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划水：团队引入了 metersphere，后面遇到了各种问题 at 2025年06月05日
菜🐔一枚
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划水：团队引入了 metersphere，后面遇到了各种问题 at 2025年06月05日
没有，还没跑呢
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划水：团队引入了 metersphere，后面遇到了各种问题 at 2025年06月04日
很难说好用，不过功能齐全