匿名吐槽 作为一名测试,看到某些测试人员真心累。

匿名 · 2016年12月19日 · 最后由 匿名 回复于 2017年03月23日 · 1889 次阅读

最近改造了 STF 平台并加上了一些测试功能,但感觉上是没给公司带来任何效益。原因在于功能测试认为自己没有测出来的 bug 不是 bug,或者是要别人去证明 bug 是 bug,还有一个更离谱的原因,因为测试通过率低。
当我问哪里有问题时,给我的答复是 “我觉得测试数据有问题”(原话)。这句话给我的感觉是:你觉得我是个神经病,所以我就是个神经病。
作为一个测试首先做的事情是不去看别人列出来的数据是不是正确 (crash 日志是不是 crash),而是直接认为测试平台的数据不准确?当我提出为什么不看列出来的 crash 日志时,给我的回答是:“我看不懂 logcat”.连 crash 都看不懂的人为什么会认为 bug 不是 bug!看不懂 crash 能不能把 crash 抛给开发定位问题?而不是一句抛出一句 “我觉得数据有问题”!
有时候觉得真的心累,我作为一名测试人员,真心觉得为什么测试这么不给力!!为什么测试连个 bug 的判断能力都没有!
从这个事件中深深了解到开发为什么看不起测试!!测试这行业真的被很多人拉低档次!

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  1. 有没有带来效益我觉得应该从团队层面考虑,不能说功能测试觉得不是 bug 那就不是 bug 。如果最终这些 bug 开发认同并修复了,那就是带来效益了,发现了功能测试没有覆盖到的问题。
  2. 你提到的功能测试如果确实如你所说,不愿意,甚至不屑于学习查看日志,那么他很快会被淘汰。态度上他就被淘汰了。

我们测试大部分都是水军,谁让这东西入行简单呢。其实我本身也挺水的自动化做起来了但是也总有遗落的点。自己一个人测试总还是有想不到的地方。

其实有时候不可避免会遇到这样的人,这种也是对自己的一种锻炼,工作总会遇到形形色色的人,大部分的测试还是严谨的

—— 来自 TesterHome 官方 安卓客户端

不要期待他人会跟你一样的水平,可能别人觉得现在这样也就够了,只要自己提高才是真的提高。管那么多人怎么看😁😁

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不要期待他人会跟你一样的水平,可能别人觉得现在这样也就够了,只要自己提高才是真的提高。管那么多人怎么看😁😁

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你们的功能测试人员可以换人了,测试人员只有嫌 Bug 少的,不会嫌 Bug 多的,开发才会嫌 Bug 多。。。
尽可能全面的发现问题才能更好的保证品质,我们这的测试人员一般都是努力在证明开发认为不是 Bug 的 BUG。

我觉得或许可以换个角度来看,可能有些测试确实很 LOW,不愿意学习。工具还是为人服务的,如果能再多花点心思做到直接能拿给开发看,无视掉手工测试的是不是也是一个办法?(当然如果你前期没有跟开发交流过,开发一般是不会睬你的,哎,就是个悲剧)

我觉得有几个原因,1.个人能力及业务水平,确实测试入门低,但坑很大,想成为一名合格的测试还是很困难的。2.市场原因,让别人看 crash 日志,让别人看数据报文,漏洞分析,都可以,但是你得给相应的待遇啊,事实上大部分公司,测试的待遇都比开发差很多,这个就决定了很难招到高级的人才。是不

测试工具要能解决功能测试人员的"痛点",那么他自己会依赖、会乐意去使用

#9 楼 @anonymous 我觉得你说的 都非常有道理。如果不是一个测试管理人员,且公司产品好坏跟你没关系的话,你管人家呢。觉得拉低测试行业水准,那可以选择提高自己。毕竟别人好坏跟你也没有必然关系。楼主吐槽,就当听听,以示警戒。单纯的吐槽,而不结合外界因素,比如 money,比如心情,比如自我发展,比如性格,比如......那这样吐槽也没有意义。毕竟这不是你自己。都是人,谁离得开各种因素的制约和影响呢~~~~做好自己就好,除非自己开了公司,除非他是你的员工

回复功能是不是出现 bug 了???为什么我回复你,楼主,回复人变成你,楼主自己了?我的头像呢?我的 id 呢???

#9 楼 @anonymous 额,是匿名的原因

有啥好纠结的让他 low 去。最后末位淘汰就好了。

人往高处走,水往低处流. 多往上面看看就好了。

需要吃点教训

为什么要去和你觉得 low 的人去比较呢,往上看就好。

那是因为楼主经历过的不够多!当你经历多了,你会发现林子大了,什么鸟都有!

PS:和楼上一样,我也觉得楼主的排版很乱,或者说没有排版意识 :)

#5 楼 @hu_qingen 两条一模一样的回复 客户端有 bug 吧

#11 楼 @anonymous 我就是 9# 这个,非楼主,感觉楼主还是经历太少,经历多了就不过再说了

一个人测试肯定有测不出的地方,关键看态度。

个人觉得可以分两方面去看:

  • 一方面是测试人员不懂 logcat,不懂定位 crash 的话,面试能进来也说明进来的门槛比较低。楼主作为中坚力量(或者测试开发),更应该在团队中主动起到推动作用来缓解和解决这个现象。
  • 另外一方面,是否因为之前出现过系统误报问题,导致用户(测试人员)对你的平台系统的可靠度产生了质疑?毕竟你面向的用户就是你身边的测试人员,他们吐槽你,你不能觉得用户是 SB 就喷一下对吧,问题还是需要解决。

题外话,测开在内部推广自己的工具的时候,会遇到很多尴尬的问题,其实推一件事本身就是一个难题,建议多站在对立面思考。

同意 22 楼的看法。在解决问题的大局观下,应当从这两点思考问题。
题外话:其实我也理解楼主 --- 人跟人的确有差别,楼主如果觉得周围的人真的很 low,继续努力提升自己,当有合适的机会到来时,调到心仪的地方即可。

#1 楼 @anonymous 有个问题想请问下,最近一直在研究自动化测试,UI 层的,appium 或 selenium,可是发现基本发现不了什么 bug,而且断言方面很难做到严谨话,原因是基于 UI 层元素的获取,元素的动作,所以断言很难如意。想了解下你们自动化是怎么设计断言的?发现的 bug 有人工测试的百分之一吗

楼上建议单独开贴问,在匿名贴里面匿名发布评论的人你是 @ 不到的,他不会收到任何通知。

哈哈哈

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工作几年,经历了多次面试,发现测试的面试官大部分都是 low B,无非就是当年的 low B 测试熬到底层管理者,然后他们(她们)再招一帮 low B,这他妹的就是一个恶性循环好吗!!!

之前项目组里的测试同事,很多都没有技术背景,并且很长一段时间会停留在 UI 测试层面。

大多数时候,我一直鼓励我们 team 的人,今天少些点代码少执行点 case,把疑似的 bug 或者已经发的那 1-2 个 bug 分析下,根本原因是什么。

  • 一是,能提高以后测试设计的能力,考虑更全面
  • 二是,加上了分析的高质量的 bug 对开发帮助很大
  • 对整个项目都是良性的

我最近也在经历给手工测试团队做辆车,他却告诉我他没驾照的事情,只能呵呵,努力提高自己吧

现在还有公司招这样的测试?出去面试不会代码还有活路?

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