今天看了一个讲明星去流水线体验工作的视频，看了他们那种忙碌到无法顾及其他的工作状态，我寻思这不就是现在的我吗？
我最近换了新工作之后特别的忙，我也不是没忙过，但是好像没这么忙过。
大家接收到的工作，经常超过自己能干完的量。
所以大家经常处于一种有些应激的状态，比如要在测试环境测 A 功能，觉得测试环境应该是稳定的，可实际一测发现环境根本没法用，
而今天又要完成至少几小时的手工测试，就会很急躁。
可实际上，挂个环境、开发说提了，实际没提、交待给你的现在做的事情不具备做的条件，这些在我看来都是再正常不过的事情。
做不了，领导/项目/自己就要急眼？
哪这么着急呢？
可我们现在就是有点这种感觉，再加我是新人，对这个行业（车载）以及我们项目还不了解，经常要提问和请教才能进行工作。
遇到不耐烦或者让找别人的情况比比皆是。
时常出现我找到 A，A 说我很忙，去找 B，B 又让我找 C，C 让我找 A。我。。。
我来新工作就是感受人情冷暖来了。
这是和人的互动，再说工作量，我虽然懂点代码，但是对新项目的状况一窍不通。
直接让我针对新项目出做自动化，我开展工作也算有些困难。
还让我如期交付，比如三天吧，可能前两天我都在见缝插针的问问题，然后不论工作时，还是通勤路上，甚至在家都在琢磨怎么做，
终于在第二天晚上睡觉前想到做法，第三天完工。
就这样，每天我都觉得很漫长。
一方面是工作量大，另一方面是需要学的东西很多。
所以经常觉得这一天很漫长。
我也有一些年的工作经验了，我也忙碌过，也连续很长一段时间都忙碌过，但好像没有在这么紧张和应激的状况下工作过。
以前我工作也忙，一方面是有人教，另一方面比如让我做 WEB 测试，我本身就懂，所以上手也快，不用问很多东西。
现在是没人带，因为大家都忙，并且行业还不熟悉，我没做过车载。车载的东西都要挨个学。
所以我入职这半个月，学了不少新东西。
然后今天看到一个明星去流水线体验工作的综艺视频
没有时间接触外界，每天都忙到让人非常疲惫，干得熟练的同事也不是特别愿意指导你，能干成啥样就靠领导讲那一回，之后都靠自己悟。
同事间也没啥比较愉快的互动，因为大家都有忙不完的手头工作要忙。
我寻思这不就是我的工作状态吗？
以前我也是测试，但是比如哪个同事需要帮助，大家能帮忙的都去帮一下，因为大家虽然忙但没忙到不可开交的程度。
于其认为是人有差别，我更倾向于是工作环境。
急躁的环境塑造急切的员工。
我能做的也只是多学学，等都学明白了，对他人的依赖更少一些时候，我可能也能干的更顺一些吧。
感觉现在这份工作，要干好真的不是很容易。
见缝插针的学习，干不完的工作量，经常加班的工作状态，应激的同事和自己，
反正挺难顶的。
我只能说，很庆幸在这种工作状态下，还能遇到一些心态比较开放，愿意交流和分享工作经验的测试和开发同事，
以及一位虽然忙碌，却总能冷静面对和分析问题，愿意主动推进的项目同事。
走一步看一步吧。