基本情况
- 4 年左右经验，岗位是测试工程师，目前在职
- 目前手头 offer 就一个，因为刚开始面试不久，但是也怕后边面试情况比较糟糕
面试流程
- 一面技术
- 二面项目 + 技术
- 三面项目 + 技术
- 四面 HR(谈薪)
公司业务
- 金融信贷方面的业务，进去应该负责面向海外的相关功能的测试，个人认为这方面的业务还是可以的，大家怎么认为呢
问题
- 薪资没给到位，岗位招聘渠道上标的是 20-25 ,实际根本没给到，定薪之前需要个税近一年流水，如实给了 (大家遇到这种需要提供个税流水的怎么应对？个人觉的这完全就是用来压薪的)。但是，当前所在这家公司薪资和面试的岗位薪资跨度大概 7k 左右之大，HR 以这个理由说给不到岗位上边标的那个区间的工资，直接在我原来基础上加了 2k 多
- 目前 vx 说了口头 offer，还没实际邮件 offer，想确认下实际 offer 给了之后去不去主动权应该也在我吧
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