面试大概什么流程，几轮，有没有笔试呀

我怕加班太猛，受不了。提前跑路，简历上不好看呀！

我也有点儿纳闷，三面的面试官聊的时候好像是新开了一个海外的项目，说的是近期好像是这个工作时间点。我的理解也不是很复杂。不知道该不该去，目前已经发了 offer，我也在继续投简历中。

做到自己熟练掌握的能讲的非常明白，其他的了解但能讲出核心思想，我觉得就差不多。最好技术结合项目的讲，更有说服力。

http://1.95.215.79:18899/admin 404 了

这样的工具已经有现成的吧，比如 metersphere？

之前是打开了手机的那个坐标显示，将坐标记录下来，以配置文件的形式写到项目中，通过坐标实现元素的操作

有，我每次至少会被问 1-2 道算法，要么手写，要么说思路；

做决策的人不出来推动，流程是不可能规范的。我理解流程相当于一种规则，而这种规则的约束力是由于大家能达成共识，并且有人能拍板。拍板之后流程的执行是需要每个环节中顶层的人去监督和管理。就拿禅道的使用流程来说，如果顶层的人没有正确使用，那么下边的流程都是串联不起来的。

同 97，是我可能就选 B 了，和评论区的老哥一样的意见，钱才是王道。更何况咋们这个年龄正是薪资涨幅到差不多的一个时间段。