A 公司，比较抗拒测 app，感觉不停安装 app 还有发版部署之类。业务比较熟悉。
面完是下班时间，第二天上班就回复通过面试。
B 公司，比较抗拒测报表，感觉好难造数据，对数字不敏感。财务方面不太熟悉。过了 3 个月之后才二面，面完 1 小时内回复通过面试。
能力晋升方面，A 功能为主，有自动化团队，但我属于功能团队。B 也是功能为主，只有 1 个测试，大概会做个小组长。（有可能团队出差迪拜，项目是迪拜的。同时甲方本来也做多国的业务）
公司性质各方面差不多，也是外包，也是买最低五险一金。不过 B 比 A 多 2 千左右。
我之前是测后端为主。。。
选哪个？
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我好像在小红书看到了你的帖子
选 A，出差狗都不去
男生选 2，女生选 1
去迪拜才 2k？那去个 der
我会选 B，后面简历会精彩一点，A 这种简历太多了
迪拜去了到时候回不来，迪拜可是全球的非法交易的黑窝
推荐自行估量一下 B 公司的风险，谨慎选 B
去迪拜别被噶腰子了回不来了
原来两个都是比较抗拒的类型啊，那还是 A 吧，至少不出差。多的 2K 去迪拜出差不值【个人看法】
已知信息有限。闭眼选 A， B 不好说,有一定风险自行判断
最后选了 A，觉得 B 面试的时候感受到好大压力严谨压抑。没想到 A 一开始说争取 +500，最后没有，还说这个也符合你 boss 的期望（我写偏低，目的是能有面试）。哎，吃了没底气的亏。因为怕 A 不出 offer，就跟 A 说 “B 叫我 12 点前签好线上合同”。A 说这些不要紧的，我是专业做 HR 的。。。估计就是被拿捏了，那 500 估计也就这样没了。。。以为这样子是被 A 觉得，我还有其他选择，你要我，就快点给 offer 或者给足薪酬，没想到。。。姜老的辣。。。对比上家降薪了。。。