九年只到这个程度确实差了些，一般三年要达到这个水平，九年的话，只要有一个擅长的，深挖进去的领域
现在比较卷吧。。。大厂都比较看学历了
学肯定比不学好，闲着也是闲着
开年到现在，面了有 5 家，2 家二面之后没下文，1 家三面之后没下文，剩下的 1 面没过
潘鹏飞
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【“Java 底层原理/分布式系统架构设计/评估/研发/技术风险治理”】你这个听起来怎么根架构师一样？ 岗位性质都不一样了吧，k8s 也轮不到测试来搞呀，那个是运维的工作，测试知道怎么自己部署测试环境就行了吧。DevOps 环节，测试能加入的就是自动化测试
楼歪了楼歪了，讨论讨论着火药味就出来了。 这几年就业环境很差是事实，不管是哪个级别的，都会感受到工作不好找。 岗位少，人选多就是现状。 以前只要会 123 的，现在还要求会 456 才能入选， 以前要求会 456 的，现在得掌握 789。 现在是买方市场，公司有大量的人可以挑，所以他们就不停的提高要求，反正人有那么多，当然要从这么多的人里选最好的那批。 所以很多人觉得不管怎么努力也是没用的只能躺平，这也是无可厚非的，毕竟要打败绝大多数同领域的竞争者不是一件容易的事，很多时候，努力能产生的效果真的没有那么高，运气和机会也占了不小的比重， 所以早日寻找另一条路也没准是个合适的决策，就算躺平了，起码也能落下个轻松自在。 而有同学说的需要把技能挖掘的更广更深入的这个看法也没有错，毕竟在此种环境下，要打败大多数同行最靠谱的方法当然就是掌握大多数同行都不懂的技能。 而且在经济还没有变差的时候测试这个角色的边界就已经不清晰了， 早就不是在 UI 和接口上进行测试的工种了。 各种更加底层的测试，更加专项的测试都开始执行了，比如混沌工程，CICD，算法测试，大数据测试，线上监控，数据分析。 甚至测试也要去做一些原本不属于测试定位的事情了， 比如我们这两天刚刚开发了工具在线上环境中采集了 800 路设备的图像数据，所以很多时候大家坚持的原则在公司面前在领导面前都是泡沫幻影。 领导要你负责一个事，你如果说这个东西不是传统测试人员负责的范围，那不是找死么。 所以为了生存，有些同学选择与时俱进 也是没有错的。 大家各自有各自的活法， 都各自去尝试好了。最终时间会证明哪一方是正确的（在这个行业中生存到最后的那一拨人会总结自己的经验的）
最后说一下我其实不懂什么国际局势， 但看周围人分析在美联储减息之前经济环境是不可能好了。 在这之前就业就是很难的， 祝大家都能度过这波寒冬。
感觉多学总是有好处，学了就是一种技能
感觉太卷啦
还不是前几年过度的发展，导致行业快速饱和，其实现在的状态才是正常的
学不完，根本学不完
