24 届校招生,由于一直没确定想走的方向,导致现在已经没有什么选择的空间了。
非技术岗如产品,策划,运营等等没有实习经验和相关思维,没有考虑。
目前了解到的是测开和前端是研发序列中,入门门槛相对较低的岗位(两者的上限似乎都不太高,在 maimai 上两者都是劝退),但前端相对来说更卷,难度也稍高一些,如果前端想要冲击稍好一点的厂,恐怕有力未逮。
我现在有一定的计算机基础(本科时学过一段时间的后端,但已经跟不上现在的校招难度)
想向各位前辈请教一下,这两者中该如何选择。
或者是否还有其它的破局之路(国企,银行等等我也在尝试中)
以及,如果想短期赚快钱,是否可以先选择测开打工几年再转行?
还望各位前辈不吝赐教。
选择是根据自身情况来定的,也不要让未知的风险影响当下的选择,不同地域不同公司不同岗位不同人这都是影响因子,思考好自己的能力,然后去选择就好了,有时不需要想的太多
先去培训几个月巩固一下基础,然后找后端
老实说现在校招生被裁的几率很高,建议你先找平台和行业,哪个岗位可能或许不重要。或者你要不要试下 shein? 目前不裁员的公司
你够不上后端的门槛,就意味着你本身的能力和自律程度不足,直白点就是混了个毕业证的程度,如果非要在这两个里面选的话我还是推荐测试
同 24 届应届校招生,就我以及身边的同学而言,今年秋招测开会比前端机会多一些,面试难度也会低一些,春招大概率差不多
个人认为,测开的 HC 比较少,前端的一大堆,且测开一般都是到达一堆规模的公司才有的,说明测开会比前端稳定些,但是技术栈要求没那么高,工资相对来说也会减少。
感谢大佬
的确不够自律,早些时候也确实没意识到后端的好。
这俩里是因为测开更容易些么?如果跳出这俩选项,还有啥选择么?
选择是根据自身情况来定的,也不要让未知的风险影响当下的选择,不同地域不同公司不同岗位不同人这都是影响因子,思考好自己的能力,然后去选择就好了,有时不需要想的太多
现在整个行业就这个样子了,选哪个都差不多了
18 年前,我也是校招生,我次奥啊
我的青春啊
选的测开 主要还是根据自己的情况做出的选择 最后结果也算还不错 像楼上的老哥说的 “思考好自己的能力,然后去选择就好了,有时不需要想的太多” 加油兄弟
感谢老哥的回答
所以测试的压力相对较小是么,线上问题测试不会一起背锅么?
看了这么多回答,我综合下来的话应该是会选择测试了;老哥从开发转到测试没有被劝退,肯定也是因为测试好的地方大于不好的地方。
毕业 6 年多了,18 年做的测开,期间跳槽过几家,然后之前的测开组基本两 - 三年就解散了,包括一些中厂,几千人那种。现在跳回老家二线小公司,800 人左右,测开目前就我 1 人,自动化有 3 人,今年领导打算让我转测开技术负责人,带新人,项目属于传统行业,偏底层,有 go、c、java、py,好多要学的,前不久刚过 28 周岁,反正干这个,起码能干到 35 岁,一个同事都 40 了。
其实 35 那个真是有点人为的制造焦虑了;大厂可能有这一方面的趋势,毕竟拿得实在是太多了;整个职业生涯如果一直都在大厂的话,大头兵的收入保底都在千万以上;确实不符合国家共同富裕的号召
看你目标吧
很多小公司不需要测开。。。
感谢回复
目前综合衡量下来,还是打算走测试了
2,4 的问题在开发上都会体现吧
1 的话,都走测试了,也没想过能再回开发了(如果有其它机遇另说)
3 确实没办法,只能看着走了