互帮互助 烦请各位帮忙指导一下简历

FyueC · 2022年09月18日 · 最后由 hope1 回复于 2022年10月19日 · 10339 次阅读

14 年毕业,学历普通二本,第三年开始加入测试行业,差不多 6 年有测试经验
目前所在公司为第五家公司,任高级测试
简历主要写了三个公司的职责,三任以前的就算是入门级学习了,没必要写上去
烦请大家看一下怎么写好一些,现在在东莞投长沙方向的,基本都是已读不回

个人技能

1.能独立负责需求测试及需求自动化,web 端及 app 端均可测试
2.能读懂 java 项目源码
3.能使用 python 编写提效工具
4.能使用 jmeter 进行性能测试
5.linux,sql,docker,fiddler,jacoco 均可用于项目测试
6.能对开源自动化测试框架进行封装,针对项目编写定制化自动化测试工具

项目经历

目前公司

1. 公司推行 devops 自动化平台,主动学习自动化平台使用方法,并承担 web 端 API 接口用例的迁移工作,带领团队成员完成 2000+ 用例迁移,新增及优化,做到用例单独运行,并提升自动化测试时间 40%,并编有 postman 接口解析工具
2. 部门要求统计代码覆盖率,主动学习公司内部代码覆盖率工具及项目框架结构,从 0 到 1 完成了从服务器代理安装,客户端配置的覆盖率环境搭建,代码行覆盖率由最初 23% 提升到目前的 48%,目前仍在继续提升中
3. 负责新需求测试及旧功能优化测试,包括需求评审,思维导图,测试用例编写,自动化用例编写,均以高质量完成交付,并新需求测试中,为提升测试效率,编写参数异常校验工具,原本要繁锁的改写参数来测试,现在只需要一点即可完成

上一家公司

1. 从零搭建 APP ui 自动化测试框架,基于开源框架 UIAUTOMATOR2,使用 Python 语言,结合 pytest,allure,jenkins 整合开发 UI 自动化测试框架,根据需求,对 UIAUTOMATOR2 进行二次封装使用,达到每天版本都能从刷机到冒烟测试全自动无人值守测试

2. 运营商需求测试,分析运营商需求,提取出可以自动化的需求,编写自动化测试脚本,为回归测试节省了 1 人/天的时间,提升测试效率
3. 分配需要手动测试的回归用例
4. 使用 shell 编写 GOOGLE GMS 测试全自动脚本,使用脚本前需要手动重跑测试项,使用脚本后自动重跑,实现了无人值守,使用 GMS 测试在夜间和周末均能正常重跑,提升了效率

上上家公司

1. 负责通讯模块 APP 测试计划制定,人力安排
2. 参与 APP 专项测试,功能,主要用蓝牙,WIFI,网络数据,电话等手机功能及性能测试
3. 使用东舟自动化测试平台进行手机稳定性及压力等自动化测试,维护测试代码
4. APP Monkey 测试

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共收到 19 条回复 时间 点赞

总感觉有点乱,没看到特点,到底是要干 自动化 性能还是功能测试呢

楼主投长沙期望薪资多少

大小写,和成果数据略微说下吧

我来 “杠” 一下吧

“web 端及 app 端均可测试”
--谁都可以测 web/app, 你有什么突出的能力?

“读懂 java 项目源码”
-- java coding 能力怎么样,真能读懂,coding 能力也不会差

“能使用 python 编写提效工具”
-- 做了哪些,难度如何,效果怎样,自己用的还是给全团队用的

“能使用 jmeter 进行性能测试”
--会分析性能瓶颈么,怎么分析

“带领团队成员完成 2000+ 用例迁移....”
--怎么带领的,你做了什么工作。 会用平台并不能说明能力好,只能说不差

“代码行覆盖率由最初 23% 提升到目前的 48%”
--覆盖率提升 你做了什么工作, 覆盖率的意义在哪,为何只达到了 48% 没有继续提升

“每天版本都能从刷机到冒烟测试全自动无人值守测试”
--自动化用例多少,覆盖了百分之多少的手工测试用例

流水帐式写法,毫无特点,不能吸引 HR 的注意力。如果你真不知道怎么写,就去各个招聘网站上,按他们的模块填写你的内容,然后再导下来,就比你这个强。

lei 回复

16 以上

看得出楼主在当前公司有落地一些有价值的事项,但简历整理得很烂,“主动学习”、“承担” 这些不应该描述出来,重新整理下,公司的相关经验可以分为岗位职责和落地事项,个人技能这块应该配合对应事项描述出来,比方说 “有一定的 java 基础,能配合开发定位服务日志,能自行辨别 java 空指针报错信息”

建议 start 法编写,顺序有点乱,没有重大的贡献...

FyueC #10 · 2022年09月19日 Author
lazyBoy 回复

感谢,自己文笔不怎么样,所以主观性的东西写出来不怎么好看,技能简写没想到会要这么全,我是想给面试留下空间,让面试管针对技能做进一步的提问。

Chars 回复

最近一份的是采用 start 法,可能归纳得不是很好。贡献的话,只能说孤掌难鸣,前几份的主管都是只会点工加测试管理那种,目前这份还算可以,能接触到源码,自动化,服务端这些。能力相对来说还是比较弱吧

yonghang.zhang 回复

只是把会的东西列出来了,是需要针对擅长的做重点描述吗?

FyueC #13 · 2022年09月19日 Author
homin 回复

工作经历太烂了,当前公司以前基本是点工,全靠自己自学。工作中也很少涉及到自动化,性能这块,做过安卓终端的可能懂这里面的痛。目前是在做内网数字化制造系统,才能涉及到这些,应该还需要时间获取更多的经验。

仅楼主可见
FyueC #15 · 2022年10月17日 Author
会飞的鱼 回复

要有也不会在这问了😂

突出自己的优势,每家公司写自己的贡献

也有可能遇到比较水的面试官,你写得再好,他却看不懂

hope1 回复

那这种公司也就不值得去了😀

FyueC 回复

小城市公司少,遇到好公司太难了,很多都是劣币驱逐良币

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