公司搬家到老远，加上一直在一家公司里闭门造车，决定裸辞（接近于）出来看看。
目前工作是：功能 + 自动化。期望找自动化或者是测开。
第一天：
跟人事提了离职，确定了交接工作事宜之后，开始修改简历，然后海投了几十家。
大概 2、3 家跟我要简历的，其中有一家约了明天线上面试。
回家准备面试。
第二天：
继续海投，约了两个面试。
线上面试感觉说的还行，结果还是被 pass，理由是接口自动化断言做的不够完善，
因为我接口自动化是回归测试时用的，就判断了一下结果是否为 200。
可能面试官觉得对接口的判断不够严谨，我也有同感。如果要判断详细一些的话，那就是为我的参数化 excel 表格新增一（几）个断言字段。
当断言不为空时，判断完接口 200 后仍然要对比后面的断言字段。
断言字段内容不应过多，但应能体现接口的主要功能。
而且还要想出一个如何从多级 json 中快速获取目标字段值的方法。
明天照这个思路实践一下。
第四天：
第一次面试直接一面 pass 了，我开始针对第一次面试不足的地方思考怎么补充。
上下班通勤路上也在想，终于想到合理的完善我接口测试的方法。
并且对于面试题也看了一些，为面试做准备。
新面试来了，我准备的还算充分，一面二面结束，等着看有没有第三面。
马上就离职了，手里还没有 offer，心里是有些慌的。
看看我的三个面试，一家中型先被 pass，一家创业进行到三面，另一家还是创业。
我对于目前的面试情况是不太满意的。
现在疫情不太好过，创业我也不太想去。
要去就去稳定点的。
等周一看看结果，不行就先休息一段时间，手上的存钱也够。
第七天：
已经办了离职手续现在在家了。
前面说的面试通过了，但是有时加班熬的太晚了，我不太想去，最终选择了拒绝。
现在手头也没有面试，因为我也没有继续投简历。
简历的优化上，我感觉自己能写的都写出来了，
再想写更多还得多学习才行了。
这也是离职目前自己在家的安排吧，就是多点亮点技能点，目前想是研究一下怎么写个平台。
当然也不会学的特别累，毕竟离职了，休息一下也很重要。
现在想的是，先休息一个月左右吧，再继续找工作了。
这帖子先更新到这。
总结（按楼下大佬说的总结一下）：
目前的市场（大厂裁员），小中厂说不好，创业公司不太稳定，中厂可能是挺多人的目标。
我的水平（功能 + 自动化）也就中等水平，还想硬着头皮进中厂的话，可能有些费劲。
这样的话：
第一，在离职期间尽量通过学习多为自己增加一些亮点；
第二，如果找了一段时间，还进不去中厂的话，考虑外包了（没办法）。
经常有这种情况出现，回答面试官的时候最好多说点有深度的，举的例子如果比较简单，面试官会误以为你没多少东西
加油
jsonpath 了解下 你这样面自动化建议定位自己是个初级的 接口自动化详细起来有很多需要判断的 - 比如数据依赖、数据类型、加解密、文件上传、数据库断言、数据驱动等等。。。你如果简历要写上熟悉接口自动化，那肯定会问完问题就被 PASS 了
现在这个阶段为啥裸辞呀
不敢裸辞，还是你猛
是用什么框架实现的接口自动化呢~只断言状态码 200 确实感觉浅显了点
月亮粑粑
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用 excel 写的用例，从 swagger 上自动获取的，使用 unittest 读取，并写好对应请求方法的处理类，根据字段执行请求。请求只看是否为 200，如果是就通过，否就显示报错详情。最后在 HTMLTestRunner 上显示报告。就是这样的。我目前也打算把断言加到用例里，要不确实有点不太严谨。
主要看面试官吧，毕竟是全面考察和眼缘。身上亮点足够多，一些边边角角的都不叫事儿。没对上，可以放大任何一个缺点。“那个谁，你等级表上有错别字啊。太粗心了，抱歉”
希望持续更新
想问下大家 提交辞职手续后要一个月才能走 中途面试又是周一到周五 请假领导不同意 咋办呢？
Excel 里维护自动化用例，就是个伪自动化；写自动化工具的人不理解业务，只断言 200，这基本等于没断言；负责业务的人，不懂基本的技术，只能测测页面流程。
懂技术 + 懂业务，才是一个基本的 QA。
一般自动化有这么几个阶段：①测试技术薄弱的公司，可能有专职的工具 QA，写写基础的测试框架；②测试技术好一些的公司，基本都是测试开发的角色，自己写自动化用例，自己的业务 + 自己的代码，才是真正对业务质量负责，对代码质量负责；③大厂，基本都是各种测试平台都建设完毕，维护自动化的活交给外包去做，正式员工把把关。大厂的测试，都在卷算法测试、智能测试、大数据测试等等。
只断言状态码的话也体现出接口用例设计的不严谨，简单对齐下文档、多数据生成都不是只靠状态码就能够判断的，面试得尽可能说全面点，也是能力的体现
说句泼凉水的话，从你的行文来看，缺乏总结啊。这里的总结不是流水账。
能不能从高层次的地方，去思考一下，我有什么特质，我可以给企业带来什么，什么样的企业会招聘我？
市场行情如何，和我能力接近的人目前定位在哪。
每家企业每个人的面试策略也不同，有的想白嫖方案，有的想试试看，不管别人如何，还是得自己想明白啊。
magicyang
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是有点偏流水账了，我按大佬说的总结总结。
我的特质：干活不磨叽，执行力还成，熟悉的业务有电商。
我可以为企业做的：一是较全面的功能测试，和接口测试，二是可以写自动化减少测试时间，三是可以写小工具进行提效。
愿意招我并且我也愿意去的企业：从职业生涯来看，偏中型。
市场行情：从我目前投的简历情况来看，不是特别好，但是通过和我一起找工作的伙伴的感受来看，他觉得这个月的机会，已经比上个月要好了（坐标北京，北京上个月因为疫情都居家了，这月已经正常上班了）。
和我能力接近的人：我感觉应该挺多的，就是能做功能，能写自动化，好多测试都有这个水平了吧。
我的面试策略：就是把我会的一通说，问我的问题能答的都答，不能答的也尽力想，就是死磕式的面试法。
总结：
目前的市场（大厂裁员），小中厂说不好，创业公司不太稳定，中厂可能是挺多人的目标。
我还想硬着头皮进中厂的话，可能有些费劲。
这样的话：
第一，在离职期间尽量通过学习多为自己增加一些亮点；
第二，如果找了一段时间，还进不去中厂的话，考虑外包了（没办法）。
休息一个月？！，不会发霉么。。。。还是说会出去转转？
