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金融这类可以,但这类行业确实不多
关键还是看个人能力。面试过程中专科生很多也很不错。
当你不行时候专升本就是卡你的说法,当你行的时候专升本可能只会用来压薪资
有幸经历过,话语权这事儿要看主管的高层是否看重技术以及测试管理者的能力。
有的公司 QA 岗很牛逼,比如以前 360 的某些事业部。
三年测试总结成这样只能说明两点,一个是你善于观察和总结,二是你的测试环境真的够锻炼人的
感觉像是图片的前置处理有问题,或者会话管理有问题
熟悉的泰山
可以预见,自动化卷完改卷精准了
改动点到影响范围的识别平台,离精准还查了些
主要看面试官吧,毕竟是全面考察和眼缘。身上亮点足够多,一些边边角角的都不叫事儿。没对上,可以放大任何一个缺点。“那个谁,你等级表上有错别字啊。太粗心了,抱歉”
flask+uwsgi 了解一下
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