关注 testerhome 已经一年了，最初进来发第一篇帖子只是想释放一下作为作为职场菜鸟的负能量，刚开始入职的半年每天都加班很晚，同时也很不快乐，不明白工作的意义在哪里，很庆幸的是这个平台上有很多好心人给了我鼓励和安慰，让我收拾好心情重新出发。为了回馈这个有爱的大家庭，记录一下这一年来的成长、收获，或许有缘人看到能获得一点点启发。

一、收获

  今年真的是收获满满，工作中收获了一群给力的小伙伴，升职加薪了，作为打工人，挣钱真的是最好的治疗焦虑和缓解压力的方式；生活中从一个自由人变成老婆、准妈妈，收获了一枚靠谱又耐心的老公，也即将迎来一个可爱的小老虎宝宝。这么一想，今年算是爱情事业双丰收了~

• 涨薪了：年中和全年绩效为 A，涨了一点薪水，发了 3 个月年终，虽然不比在一线大厂的同学们，但在长沙这种快三线的城市，一年税前达到了 30W+，已经很满足了！
• 升职了：去年团队领导班子换了，运气比较好，遇上几个贵人，从一个普通测试开发人员，升级为版本 TSE（公司新设置的一个职位，感觉既要负责产品线测试技术攻关，也要承担项目经理的部分职责，需要做工作计划、人员培养、过程质量左移报告、需求评审、设计过程检视...自己的理解应该是一个啥都要做的大头兵），带了一个 10 人的小团队，开始承接更大的测试项目，虽然过程中压力很大，但是在遇到问题解决问题的过程中，发现自己成长挺快的，起码思考的更多了~
• 结婚了：跟老公结束了 7 年恋爱长跑，从本科到读研再到工作，感谢我老公一个重庆人愿意为爱奔走，跟我回了互联网不太景气的长沙安家，也满足了我的心愿在酒店办了一场体面的婚礼，虽然我们两个家里都没矿，需要靠自己在长沙安家，不过好在互联网行业相对而言还算能挣钱，长沙房价算省会低谷，经过快两年的奋斗，我们也拥有了自己的买菜车和小房子（有一说一，长沙的房子真的是买房送维权，买之前还在想品质，买完之后只求能按时交房... ）。
• 怀孕了：怀宝宝真的是一个甜蜜又痛苦的过程，前期孕吐、中期嗜睡、后期行动不变，折腾的够呛，但是感受到胎动，第一次做四维看到宝宝的脸，又觉得是一个很神奇的事情，还有一个月卸货，希望是个健康快乐的天使宝宝。

二、遗憾

  可能因为部门内部老员工流失太多，我顶上的太快，有点拔苗助长的意思，再加上怀孕之后，激素影响情绪有点容易波动，导致很多事情自己现在回想起来做的并不满意。

• 初次当导师碰壁: 在升职之前，主管分配了一个校招妹子给我做徒弟，费了很多心思，但感觉姑娘真的教不会，理解能力和基础都太差，也可能是自己指导方法有问题，现在回想起来是相当糟心的经历。转正之后妹子去其他项目组被嫌弃，每天肝到 11 点，也在晚上偷偷抹眼泪，但年终还是打了个 C，我被主管请去办公室喝茶，问我是不是觉得怕校招生不转正影响绩效，妹子培养成本这么高为什么没有及时反馈...现在回想起来当时只是觉得不想给新人太大打击，觉得可能去别的项目组摸爬滚打一阵子，总能开窍的，没想到当初的同情心给自己和部门其他成员都带来了很多麻烦，沟通完绩效后我约妹子出来委婉的说"有没有想过换一份工作，去国企或者事业单位会更适合你，趁着自己还有应届生身份"，她回答说不想这么快养老，还想再奋斗一下...看她比较坚持，我也不好再做过多建议。从这件事情上自己思考了很多，可能以前在学校受到的教育就是迎难而上，适应环境，工作以后发现其实还有一种活法就是认清自己，选择适合自己的环境，后者或许还能活得更加潇洒，在哪不是打工呢？
• 没好好照顾自己的身体：自从怀孕之后运动基本就停下来了，而且因为怀孕期间整个人状态不太好，项目压力大，经常会加班到比较晚，加上孕反比较严重，公司食堂的伙食过于油腻，基本也吃不下什么东西，导致整个人都憔悴了很多。孕晚期随着身体逐渐笨重，睡眠也不太好了，但项目压力还是很大，在一次开会的途中突然开始两眼发黑，幸好自己找了一个座位坐下，后面失去意识晕厥后没有摔到宝宝，不过这突然的晕倒把同事吓得魂飞魄散，被送去急诊吸氧，医生说孕晚期容易缺氧，血检也显示营养没跟上，被医生批评了一顿安全意识太差。以前一直把自己当女金刚，看到那些程序员猝死的消息，总觉得离自己很遥远，但实际证明，过分透支自己的身体，身体或早或晚会用意想不到的方式惩罚你，希望各位引以为戒，健康第一

三、感悟

• 学会向上管理：刚刚进来工作的时候，幼稚的觉得向上管理、老油条都是职场的贬义词，后面发现真正会向上管理的老油条才是真正值得学习的职场赢家。最初都是默默做了很多事情，每天都加班到很晚，但是绩效仍然不理想，其他看着老油条的同事，绩效都比我好，内心很沮丧。后面遇到一个好心的 PM 跟我交流说，做事情每个人都会，但是你得让上面的人看到，不然主管怎么知道你在干活，绩效都是带了一点主观成分在里面的，另外完成一个事情有很多方法，如果你只会用常规的方法解决问题，那绩效也是平平无奇，但如果你能想到更加高效的方法去解决，绩效一定不会差。她的这番话让我自己受到了很大的启发，在后续做项目的过程中，会积极的去跟主管反馈，目前的进展以及需要获得的帮助，在这个过程中确实获得了更多资源让自己成长。
• 拥抱变化：2021 年部门迎来了很多变化，组织架构变更，对测试人员要求也更加高了，以前可能测试可能做完设计、写完用例、做完质量分析就足够了，但现在要求测试人员能掌握单侧、接口测试、自动化测试等多种技能，协助开发进行质量左移，不仅要能发现 BUG，更要在项目初期提前发现 BUG，识别风险，做好对应的措施。听上去很美好，但实际落地比较头大，因为部门产品线的现状就是测试投入晚，发布前能测完都不错了， 更别谈什么技术积累、质量左移，所以部门内部很多人开始怨声载道，不想参与变革，这类按照以前思路做事的同事们今年过的很不顺畅，所以 21 年是人员流动特别大的一年，可能由于我还算新人，内心其实还挺渴望多学点东西，也有点嫌弃部门的测试技术过于落后，相较于其他在大厂的同学，可以说处于原始社会。所以主动的要求参与到变革中，虽然过程中压力特别大，但结识了一位技术大佬，过程中给了我很多宝贵的经验，顺利的完成了多个项目测试，可能这也是我能快速晋升的一个契机吧~

四、新年希望

 马上要卸货了，新年愿望就是希望宝宝能顺利出生，另外就是希望工作顺利交接，站好产假前的最后一班岗~