前置场景描述：
1、号已安排面试情况，上午面一家，下午面一家我很看重的公司 misfit（约好 4 点准时）
2、在 (--1) 下午 6 左右，收到了 TCL 面试邀请，我说我已经有约了，然后他说你 1 点半左右过来面吧！面 2 个小时，如果有下轮，到时候再来面。
狗屎的 TCL 面试开始了，
我下午 1 点半左右到 TCL，等待着面试的来临，来了两个人，一个瘦子，一个胖子，那个狗屎的胖子，一进来就一副很叼的样子，一副很不耐烦的样子，我勒个去了，老子是红布吗？遇到老子，你这头牛就开始亢奋了吗？
问一些狗屎的问题，问完之后就兴高采烈走了，好像他很 niubility 的。
跟另一个兽哥，这兽哥还不错，我们聊了很久，我回答了他自己在工作过程中遇到了一些问题，他表示赞赏！然后一面完了，这一面面了一个小时。
等了大概 20 分钟左右，第二面来了额，一个后台开发人员，我们随便聊聊，聊了半个小时，彼此感觉都还不错吧！
然后第三面，就是狗屎的测试主管，也是他约我来面的，我们聊聊大概 30 分钟左右，说了公司福利如何好，你进来如何做牛掰的产品，说一大堆的好话，大概这时三点半左右，我准备走了，说还有个重要面试，不想错过，他说不用担心，最后一面副总面试很快的，我怀着将信将疑的心情等待他的到来。然后给 misfit 打了电话，说可能会晚点到，希望能跟那边沟通下。她说 ok。
第四面，本以为最后一面会很轻松的，没想到他问的都是性能测试方面的问题，什么高并发、多用户.....让我根据现有系统出一套性能测试方法，我那时很纳闷了，老子面的是 WEB 自动化测试岗位，并且跟测试主管沟通好了，是负责 WEB 自动化测试，不包含性能测试。说完之后，他恍然大悟，然后去找测试主管谈了半个小时，tmd 让我苦苦等了半个小时，真 tmd 无语了，测试主管一跑进来，就让我回去，我说怎么了？ 他说不好意思，我这个岗位找性能测试的。我 tmd 顿时无语了，身上有一万只草泥马在沸腾！！！！！！！！！
走了之后立马打电话给 misfit，我一直说很抱歉，人家很不耐烦了，(∩_∩)，说邮件联系吧！
晚上我又给她发了一份邮件，第二天回来邮件，邮件的内容是这样的：
->>>>>>>>>>>>>>>>>>非常抱歉，我们十分重视第一次双方约定好的面试，既然错过了我们也就不再进行安排，希望你早日找到理想的工作。
挺遗憾的。
呜呜呜...........................
摸头。
最讨厌这种都不知道自己要招什么样子的人！耽误时间。
我也遇到过这种
HR 太不专业了，楼主错失了一个好机会
要什么人都不清楚...
好无语。。。这完全是浪费了时间和精力，还错失了一个好机会。。。
看来以后遇到这种已经明显不受控（副总和测试主管竟然有分歧）的面试还是早走为妙，就算过了也不一定是好事。
只能说怪你自己。（不要怪哥说话直接 ，哥是为你好）
TCL 来加塞，你就说没有时间，另外再安排时间 。他们也会配合的，没有说那天就是黄道吉日，TCL 非要来面试你 。估计你是侥幸想在一天面完。
最前面两个来面试的，估计是来打酱油的，然后你自我感觉良好。
如果你中途觉得不对劲，后面的机会会更好，完全可以直接走掉。面试本来就是双向选择。
最后一家公司不理你了，你完全没有必要去跪舔。如果他想要你，会来电话找你的，说明你不够牛逼。要么你很牛逼，技术没有看到，被 HR 给 pass 了。你再三跟人推辞，本来就是你的错，而且 HR 没有那么多耐心来为你一个人浪费时间，除非你是他们要找的人。
兄弟，算长个教训吧。
很多事情不是你能控制的，所以你要给自己留有余地，该断的时候要果断。
估计你还是新手，后面的路还长，慢慢体会吧。
哥曾经也面试过很多人，也被很多人面过。
你这种情况，很有可能是副总没有看上你。（缺什么样的岗位，测试主管要像上面申请的，副总不太可能不知道）
拒绝人的方式有很多种。。。
最残忍的是，回去等，有消息我们会告诉你。
最直接的是，找你不知道的狂虐你。
最 SB 的就是让你在那里傻等，然后告诉你不合适。
最欺骗的就是，领导不在或开会走不开。
。。。
反正拒绝的理由有千万种。
而且你这个岗位，不太好说，除非岗位说明得很清楚，web 自动化测试。（有些公司会把性能分开，有些不会，性能自动化也会包括）
哥还想说明一点的是， 你还太嫩了，不够老练。
你为啥要告诉别人，你在面试或者你有面试，除非你想拒绝他。
你为了面前一家而耽搁后一家约定的时间。
你叫后一家的怎么想？
人家面试官在那等，然后没来，然后又等，然后又没来。。。
你叫那个 HR 也很难做啊，怎么办事的。。。
所以有的时候，情商也很重要的。
有些公司，有些人对守时非常看中，你晚一分钟都好像你不重视，没当回事。但是他们可以把你晾在哪里几个小时。面试者本来就是弱势。
大部分公司还是可以沟通的。
哥曾经有过一个很心酸的经历。
就是去一个很偏僻的外资公司做外包。是早上很早，地铁要换线好几条。
外包公司，不太想去。然后还是颠簸的去了，晚到了 5 分钟，那个面试官是个中国人，非常的不爽。
然后就开始百般的刁难，先从学校批判起，然后把测试说得一无是处。（他自己本身是做测试的。）
哥开始以为他是在考验我，测试我的性格。
就一直忍着，很耐心的回答问题。
后面发现他就是这副德行的时候。
对不起，我觉得我不适合贵公司的文化，我也不耽误您的时间了。
其实有些面试官，道德，水平并不是多么的高。
没进来前，你要那么在意干啥呢。
塞翁失马，焉知非福！
我对国内传统行业，尤其是大公司的人，一直看不顺眼。无他，就是觉得自己屌屌的那种感觉，我很无语。办事效率低是非常显著的特点，而且责任感很低。当然，也有好人，被我误伤的朋友，见谅。
最后，如果是我，不会把多家公司的面试时间安排在同一天，尤其是都安排在下午，你的心也太大了。。。。
突然很喜欢 misift 有节操
#8 总结得好。也有公司是直接就告诉你哪里哪里不适合，不过中间过程还是有很多欺骗借口之类的。
好屌的 TCL 哈。。。我了个擦。。。。
现在很多都是一个开发 leader 说要招测试，一般都会说我们要招 “测试开发”，功能测试我们不要，我们要招高端的测试，然而这些并不是这些 leader 的真实的需求，只是听说有测试开发或者自动化测试岗位，然而并不知道团队需求什么测试。