平安人寿金管家测试团队急招测试工程师，面试务实，不考八股文，不考算法，不卷不 pua，全程 3 面 +HR 面，我一般负责二面，优秀者可直面。只要求你有超强的业务测试技能，人品靠谱，不要求编码和自动化能力，这些进来以后团队会有专门的人和平台带你飞（学习），团队氛围良好，学习氛围浓烈。

目前金管家注册用户已有 3 亿 +，已经发展 6 年 +，今年仍在迅猛发展，本次扩招主要找业务测试人员，初级和专家都有需求!
我们有完善的研发流程，丰富的测试方法，成熟的自动化测试工具和平台（移动端、接口、生产压测）等，希望大家有机会一起共事！

初级/资深测试工程师
Job description：
1 能够胜任复杂子系统模块的测试工作，工作质量很高。
2 在项目设计阶段，能够参与子系统级产品技术的评审并提出有效建议，同时考虑可测性需求并推动实现。
3 在测试设计阶段，能够编写合理的测试方案，输出高测试覆盖度的用例。
4 在测试开发阶段，能够合理引入新技术，新工具，主导开发或改进测试工具服务于项目。
5 在项目实施过程中，能够参与 Code review，分析典型 bug 并给出改进措施。

Requirements：
1 大学本科及以上（硬性指标），3 年以上 APP 测试经验或后台测试经验，有较强的测试执行能力和推动能力。
2 至少熟练掌握一门开发语言（object-c /Java），熟悉至少一种脚本语言 Python/Shell/Ruby 等
3 能够主动发现和解决测试关键问题，产出能力较强。
4 在某一测试领域上（如性能测试、兼容性测试、接口测试等）有较好的技术水准。
5 有大型互联网公司经验者优先，有敏捷，持续集成经验者优先。
6 学习能力强，有良好的责任心和沟通能力，富有团队精神。

联系方式：
QQ：522059436
邮箱：huangxiaoting365@pingan.com.cn
坐标：深圳福田

薪资福利说明：月薪设定范围在 10k~30k 区间（根据能力和级别调整），年终奖丰厚（根据绩效 3~10+ 月不等），双休，加班少