号外，不好意思，我上个月还在平安招聘http://testerhome.com/topics/29278，
这个月我已入职货拉拉，当前负责所有移动端的测试工作，后续还请各位多砸简历过来。质量保障部有很多从 BAT 来的技术大佬，沟通协作都很愉快，怎么说呢，回到互联网感觉很好。

同样是面试务实，而且部门整体风格就是务实，但这次门槛会稍大一些，我们要求你必须会编码和自动化能力。

岗位描述：
1、负责 Android、iOS 应用产品的功能测试；
2、参与产品需求评审、设计评审、技术评审、过程监控等手段保证质量；
3、制定测试计划，独立编写测试覆盖，测试用例，搭建测试环境，执行测试用例，提交测试报告；
4、编写自动化测试脚本，执行自动化回归并完成自动化测试用例的分析和报告；
5、在项目实施过程中，能够参与 Code review，分析典型 bug 并给出改进措施。

任职资格：
1、5 年以上软件测试经验，计算机或相关专业本科以上学历，熟悉软件开发流程和测试流程；
2、至少熟悉 Java/Python 一种语言（Java 优先）；
3 能够主动发现和解决测试关键问题，产出能力较强。
4 在某一测试领域上（如性能测试、兼容性测试、接口测试等）有较好的技术水准。
5 有大型互联网公司经验者优先，有敏捷，持续集成经验者优先。
6 学习能力强，有良好的责任心和沟通能力，富有团队精神。

ps：再补充招聘一个测试 leader 岗，技能要求同上，还需要 10 人以上的管理经验，有正确的测试理念和管理思维~

联系方式：
QQ/VX：522059436/cathy_whu
邮箱：522059436@qq.com
坐标：深圳福田

薪资福利说明：
根据能力定薪，和大厂看齐（都说这么明白了，大家都懂的~）

其他：
我选择货拉拉也从宏观和微观两个层面进行多轮思考，大概想法供大家参考：
宏观层面：公司发展前景巨大，全球市场份额遥遥领先，准上市公司
微观层面：公司内大佬很多，团队氛围融洽，自动化平台应有尽有，过来成长和上升空间巨大大。