平安人寿金管家测试团队急招测试工程师,面试务实,不考八股文,不考算法,不卷不 pua,全程 3 面 +HR 面,我一般负责二面,优秀者可直面。只要求你有超强的业务测试技能,人品靠谱,不要求编码和自动化能力,这些进来以后团队会有专门的人和平台带你飞(学习),团队氛围良好,学习氛围浓烈。

目前金管家注册用户已有 3 亿 +,已经发展 6 年 +,今年仍在迅猛发展,本次扩招主要找业务测试人员,初级和专家都有需求!
我们有完善的研发流程,丰富的测试方法,成熟的自动化测试工具和平台(移动端、接口、生产压测)等,希望大家有机会一起共事!

初级/资深测试工程师
Job description:
1 能够胜任复杂子系统模块的测试工作,工作质量很高。
2 在项目设计阶段,能够参与子系统级产品技术的评审并提出有效建议,同时考虑可测性需求并推动实现。
3 在测试设计阶段,能够编写合理的测试方案,输出高测试覆盖度的用例。
4 在测试开发阶段,能够合理引入新技术,新工具,主导开发或改进测试工具服务于项目。
5 在项目实施过程中,能够参与 Code review,分析典型 bug 并给出改进措施。

Requirements:
1 大学本科及以上(硬性指标),3 年以上 APP 测试经验或后台测试经验,有较强的测试执行能力和推动能力。
2 至少熟练掌握一门开发语言(object-c /Java),熟悉至少一种脚本语言 Python/Shell/Ruby 等
3 能够主动发现和解决测试关键问题,产出能力较强。
4 在某一测试领域上(如性能测试、兼容性测试、接口测试等)有较好的技术水准。
5 有大型互联网公司经验者优先,有敏捷,持续集成经验者优先。
6 学习能力强,有良好的责任心和沟通能力,富有团队精神。

联系方式:
QQ:522059436
邮箱:huangxiaoting365@pingan.com.cn
坐标:深圳福田

薪资福利说明:月薪设定范围在 10k~30k 区间(根据能力和级别调整),年终奖丰厚(根据绩效 3~10+ 月不等),双休,加班少


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