测试一旦入行是不是就没可能跳开发了，之前开发半桶水，毕业时打算先做测试，一年半载再跳开发，入行后，发现真的没啥时间和精力去搞开发的事。想问问圈内有跳成功的案例吗？我朋友说跳开发是要越早跳越好，想问问测试跳测开也是越早越好吗？
确实是越早越好， 因为当你积累了 10 年测试经验的时候，你会发现你在这个圈子里的名气，人脉还有技能都可以让你在测试领域里干的不错。 但你转去研发后， 你会发现你要人脉没人脉，要名气没名气，连技能也是垫底的那个。 这时候你会发现转去研发可能还不如做测试混的好。
也不一定就是越早越好，当然 30 岁之前最好，30 岁之后学习能力明显下降，在做测试的时候多学习优秀代码实践，搞清楚系统架构和架构模式也是基本功
我 06 年毕业，最初 vbs 写自动化，10 年开始写 java 自动化脚本、框架，14 年开始做 web 前后端，16 年转做运维开发后端，从那以后大量精力都花在 coding 上，主要方向是研发效能工具
你如果年轻就尽快跳吧
IT 行业越来越多进入，后面越来越不容易混，到时候大龄了还只会简单的开发，别人也不会要你了，对大龄以及几年经验的的肯定是中级 及高级工程师的要求
另外你要破局就要离职学习，仅仅想通过业余去学，靠你的学习时间与强度，年复一年进步不大。
一旦大龄结婚有贷款还要养孩子，想离职也不容易基本被捆住手脚了。
05 年毕业，14 年转的开发，最近几年经常膨胀瞎折腾。如果回到 05 年，我不会选测试。
我也接触过很多研发，转之前还是要问问自己为什么要转研发，转研发自己的优势在哪里。
比如我自认我写代码能力还不错，同时我又不喜欢跟人打交道，又不喜欢找 BUG，觉得麻烦，就不适合做测试。
如果你对自己的技术并没有自信，只是觉得工资高，那么大概率你也到不了研发的天花板，也没什么太大的意义。
尽早，尽可能内部，尽量别脱岗（有矿除外）
韩风华
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我保送的华五科班。班上基本上没有比我混的惨的。
从小没考过大的考试，考研考外校最后一门准备的有问题加上突然心态崩了，失手了。
我上班之前都没听过测试这个岗位，到公司第一天被分到测试，我整个人都是懵的。
我校重理论轻实践，个人缺乏一定的项目经验，开始被领导唬住了，觉得还行。
三年以后又因为各种原因，贪恋职位，贪恋安逸等各种原因，不想动。
对我来说转开发没什么难度，做开发架构也没什么难度。
但是客观来说，接近 10 年的光阴，养成了很多不好的习惯，习惯甩锅，习惯依赖他人。
那时候还没接触这里，代码能力极弱，严重缺乏面对挑战的勇气。无知的时候觉得自己半年写几个 api 很了不起了。
来了 TesterHome 才知道我前司测试真的是完完全全的工具人，加上领导以前跟你说你很重要什么什么的，但是你跟领导说不想带团队，想做技术，又说你技术不行，巴拉巴拉的。一来火，就转了开发。
TesterHome 是我重新开始认识技术世界的起点，所以我还留在这，看到知道点的，就从研发、算法的角度回答一下大家的问题。没有这里，我会觉得测试不过是点点点，脚本也就仅仅是领导的 kpi 罢了（虽然很多时候是的，但也有不是的）。
能转果断转
