招聘 [远程在家办公]月薪 1.4w 起步招测试开发 / 可全职远程在家 / 时间自由

大灰BIGray · 2020年10月08日 · 最后由 大灰BIGray 回复于 2020年11月30日 · 347 次阅读

公司背景

本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有 40 多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。

工作条件

  1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑

  2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作 40 小时,每次签约周期半年或一年,如果合作顺利,到期后将再次续约

  3. 工作时间:每天工作 8 小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务

基本软硬件要求

  1. Mac 系统(公司项目代码只能运行于 mac 系统中)

  2. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)

  3. 平时文字工作交流使用 Slack

  4. 线上会议视频沟通,使用 Google Meet、腾讯会议

技术要求:

基本要求:

  1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流

  2. 熟练使用 Chrome 等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求

  3. 有一定编程能力,熟悉 JavaScript 等开发语言,可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确

扩展要求:

  1. 熟悉常见测试策略及自动化测试框架 (jest, cypress, puppeteer, selenium),可以在本机运行自动化测试并分析结果,帮助编写及维护自动化测试代码

  2. 熟悉 React/typescript

  3. 熟悉使用 git 操作, Github PR 提交流程

职位要求

对于 Dev 新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。

本职位除了基本的手动测试外,也增加了对于编程能力的要求,目的是希望通过更多的自动化测试,来减轻 QA 组日常的各种手动测试工作,把 QA 从重复劳动中解放出来,提高效率,做更有价值的事情。

PS: 当人员能力到达公司的 Dev 要求时,如有意愿也可申请转岗到 Dev。

基本要求

#### 准确理解英文需求

  1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认;而不是怕麻烦,感觉差不多就跳过

  2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方

  3. 对于某个需求的 scope 有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间

  4. 主动与相关人员(如其他 QA/Dev/PM 等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解,而不是只得到分散与模糊的知识

  5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避

#### 高效手工验证功能是否满足需求

  1. 可以熟练使用浏览器(如 Chrome 等)对前端功能进行验证

  2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等

  3. 分析页面向后台请求了哪些 url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复

  4. 了解常见的 http code,http method (GET/POST/PUT 等), request/response header 的含义,了解 cookie 的原理

  5. 可以使用一些常见工具(如 postman, curl, httpie 等)对后端 api 进行分析验证

  6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应

#### 团队协作

  1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围

  2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动

  3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问

  4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务

扩展要求:

结合代码分析需求

  1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读 Dev 提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息

自动化测试编写与维护

  1. 可以阅读项目中的自动化测试代码,对某些组件的功能和行为有更多的了解,帮助 QA 团队更好的理解组件功能

  2. 可以运行项目中的各种自动化测试,查看测试报告,及时发现出问题的功能

  3. 可以分析、理解已有的自动化测试,不断添加新的自动化测试,实现全自动化的回归测试,以减轻手动回归测试的巨大压力

加分项

  • 具有互联网测试工作经验

  • 熟悉常见的测试方式和策略

  • 踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率

招聘流程

  1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选

  2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您与自动化测试相关的编程能力

  3. 如果您的代码满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试

  4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资

  5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,我们会有两周的带薪 onboarding 培训,同时考察技术及其它我们看重的能力

  6. 两周之后,如果我们双方互相满意,将会进行签约,每次签约期限为半年

  7. 之后您将正式成为我们团队中的一员

签约方式和薪资待遇

通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作 8 小时, 每周 40 小时)

  • 开发测试工程师:$12/h~$15/h,按当前汇率约合 15K~18K/月,具体薪资面谈

FAQ

  1. 除了测试开发工程师岗位,其它岗位在招聘吗?

目前中国团队只开放了前端开发、测试工程师,测试开发工程师岗位,您可关注后续其他岗位的招聘。

高级前端开发岗:https://eleduck.com/posts/4lf318?from=timeline

  1. 有五险一金吗?

团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。

  1. 哪些城市有岗位

没有地理位置的限制。团队所有的成员都是全职远程在家办公。

  1. 美元汇率变化带来的个人收入变化

由于我们的薪资是以美元计价,所以转换为人民币时,会受到实时汇率的影响。

  1. 团队加班吗?

时间自由,不打卡;

没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;

时间团队每周只安排每天 8 小时,每周 5 天的工作量,需要自己把控好 8 个小时的分配。

  1. 交流沟通的方式?

任务卡分发,大部分文字交流。有必要的话会用视频沟通,看具体情境按照需求。

进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在 Slack 相关频道发布。

  1. 团队氛围

软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴 Code Review 并且有 QA 的小伙伴一起检查,不用太担心改出 bug。

  1. 团队时间自由度

这是海外时差导致的,我们是弹性工作,需要 QA 和开发自己安排时间,比如早上 4 小时,晚上 4 小时,下午没有紧急的事情不需要上班。

有时候新项目需要 release 时要晚上上线,偶尔项目同步进度会被安排到晚上。会晚上 9 点到 10 点抽出一段时间,其余时间都可以自由安排。

美区几位同事选择美区晚上(国内早上)进行项目对接,但不是所有的美区同事都愿意这样做,我们应该克服客观情况。

我们在慢慢改良和弥补,能适应者或愿意克服者再申请。

如何申请

共收到 23 条回复 时间 点赞

除了时间自由外,其他的吸引力几乎没有呀。

恒温 回复

是的。远程工作最大的吸引也正是在此。
适合对工作自由度更为渴望,还有希望回家工作,照顾家人的老司机。

大灰BIGray 回复

现在有很多福利待遇都很好的远程工作机会的。你这个五金都不交,估计很难找到愿意长久的人。

恒温 回复

每家企业每个职位的情况都不相同,大家相互选择适合自己的就好。谢谢你的提醒:)

大灰BIGray 回复

嗯,总体挺不错的。给社区的同学们多一个选择。

恒温 回复

是的。谢谢大佬的理解支持:)

恒温 回复

我觉得挺不错的了。😂 毕竟远程公司很多福利 cover 不了也是可以理解。

lanzhiheng 回复

嗯,一般远程职位不给员工缴纳福利的有三种情况:
1 预算有限;
2 异地公司缴纳不便,所以让员工自行缴纳;
3 部分员工主动要求公司直接付现,他们选择自己在当地缴纳。

薪資和要求的能力匹配度差太多了⋯⋯祝找到合適的人選吧

gyyfifafans 回复

是的,前面讲过,如果没有远程在家的倾向或者诉求,确实不是最佳选择。谢祝福:)

全职啊。。。。

公司叫什么呀~外包?

感觉很适合 35 岁以后国内厂干不下去的 qa。。。对了,这个对年龄有要求(歧视)嘛

仅楼主可见
黑山老妖 回复

没有歧视。一定程度上,更希望的是能给大龄老司机更多照顾家庭的机会。

NotBBB 回复

看帖子末尾,有提交入口

大灰BIGray 回复

nice!!良心哪

估计 35+ 老司机,外卖 + 远程才会考虑吧

等我 35 了,我来选择这个

仅楼主可见
恒温 回复

好。可以。

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