转行过来的，18 年入行，到现在已经奋斗到 20k 了，虽然赶不上很多大佬，但是对得起自己的这两年了，但是对于未来。。。迷茫，目前已经 27 岁了，感觉自己学也赶不上这些优秀的同行了，我想放弃测试工作了，之前给自己定的目标是测开~~就是想知道大家身边 30+ 的测试或测开多吗？还值得继续学习吗？毕竟有 2 年都没有好好放松一下了
小姐姐要不要先介绍一下怎么两年干到 20K？
有 2 个
公司测试部女生 50% 超过 30 岁啦
公司测试部女生 60-70% 超过 30 岁啦
我觉得 1 楼说的对
我都 5 年了,才 18k.算了,算了人跟人不能比.
毕业 1 年，14K，裸辞了。。
30K 的测开不多，多不多你自己可以看，到招聘网站看看，一页就没了，主要集中在在大厂，认识的（非网上）测试一个 30 的也没有，最高的 27K！！
非 IT 行业转过来？求 2 年拿到 20K 的秘诀
前面干了 6 年后端开发、2 年架构设计，2 年前端兼产品，后来转行干了 2 年测试，终于干到 20K 了~
本科 4 年都不一定 20K，但是硕士 2 年差不多吧
楼主找工作的是时候是不是简历上写测试工作经验不止两年？还有想问下楼主的学历，本人三年本科 15k 默默的留下了泪水
关于 2 年拿到 20k（我在帝都，其实觉得 20k 只能是凑合），这个主要是自己培训班出来的，当然刚开始也是几千块钱，后面工作半年，又报了一个线下周末测开班，在测开班开课前我都是几乎每天晚上自学 java，后面面试被打击，就刷题刷了 2 个月，测开上了一年，找的服务端测试的工作，目前在某落寞大厂，因为之前一直在学习，甚至都牺牲了周末时间，觉得好累，不想再学了，所以问问大家，还有必要吗？我其实今年又报了一个大数据的班，但是现在自己特别消极，觉得未来不会再好了，因为我最近失恋，感觉有点想回家找个对象舒服点过日子了，但是呢~对象这档子事情，就是不一定有靠谱的，人生好难的感觉。。。
相比之下惭愧难当啊
何越彬
回复
老哥，合肥是二线城市，部分五六年的开发都可能拿不到 16k，我第一家公司在南昌做测试，我的领导十年工作经验，就十 k。真的是测试行业工资高的高死，低的低死，还是要自己有能力去吹。
求培训班学习资料
入行 10 年，遇到的女性测试并坚持到 30 岁以上的，现在只还有 6 位
并不多, 才毕业的小妹儿才是生力军,
为了回答你我费了半天劲注册
劝你别管多不多 能尽早放弃测试 就放弃 年纪大了 就会被淘汰
70% 都跑题去谈论薪资了，楼主的问题是 30+ 女性做测试的多不多。 上一家公司挺多的，可能占比 50% 以上
楼主是在一线城市吧
佩服佩服 两年 20k
失恋的痛苦只是暂时的~
个人的成长才是永久的
关键是成长，成长不仅仅是工作经验、技能、薪资
最关键的是，我想成为怎样的我
如果想不清楚
就等一等再想
不知道怎么做的时候，在时间里可以找到答案
最后回答下题主的问题
我在的公司感觉也有一半以上的 30+ 女性
每个公司不一样，每个行业不一样
好运
调节下就好了吧，你主要是目标定的有点高了，两年就 20K 的大厂工作了，但是还是有很长的路要走呢
怎么你们工资都这么高啊 毕业两年 7K 我看 boss 上面 15K 以上的都是大厂了小公司没几个 我也太 fw 了
怎么你们工资那么高，成都算几线城市，工作 7 年了，工资还不到 10k
如果从长相来说的话，我们这全都是 30+ 的了，不要问我为什么，99x 的节奏比岁月还狠。。。
感觉楼主本身实力挺强，一直学习和面试。现在没必要给自己搞的太焦虑，大数据的班大可不必，接下来就是找一个方向，往里深入。不要换方向，也不用给自己搞的太疲惫了，都 20K 了，你已经很厉害了。
20K ,同样转行 2 年，我太菜了
挣到的钱不是自己的，存下的钱才是自己的。楼主应该多关注自己的生活质量，而不是薪资多少。
30 的测试女性路过，前段时间报了测开班学习，暂没打算转行，先做到 35 岁再说
我们这 30+ 比较多， 我本身也 33 岁了（之前以为自己 34 岁。。。昨天我媳妇说我算错了。。）我们这些 leader 都是 30 岁以上的（包括一个妹子）。 挺正常的。 一般人毕业就二十三四岁了。 工作个 6，7 年的谁还不是 30 岁了。 至于要不要持续学习， 在这一个行当里， 有一点可以肯定是， 不持续学习以后就一定会被淘汰。 我现在都不敢吃老本， 每段时间都有个学习目标。 没办法， 谁让我选了这个行业
比如……我……
听你们说工资感觉自己好失败，好想去一线城市赚钱，但是年龄大了
关于测试年龄和薪水,前同事不少 30+ 女的,在二线城市,薪水很少有到 20K 的.可能中兴确实适合养老.
关于学习,我都快 40 的人了,晚上或者是周末都会学习视频或者是看技术书...(也会看直播或者玩玩单机游戏).我跟我老婆说,我已经累了 5 年了...
关于职位,今年行情不好,虽然一直学习,一直努力,不敢说出来的话一定找的到工作.
干了两年，才 27，说明是研究生毕业的。研究生的价格肯定比大多数人高。
测试很多都是转行过来的，楼主给自己的目标不要压力太大，定一个合适的目标，太累的话把身体拖垮了也不好。it 这行就需要不停的学习，不然迟早会被行业淘汰
目前团队成员 30 多，女性占 75% 左右，基本 30% 左右 30 或者 30+，二线城市，相对来讲，学习能力部分要赶鸭子上架~
在帝都，30 岁不是问题。帝都本来就是个要拼搏的城市。
我也是 跟楼主差不多的情况 做测试 2 年 经常加班 最近也很焦虑 一边希望自己能转测开 一边想找个安稳点的工作了 但是干测试这行找个安稳点的工作好像不太现实
刚毕业一年的我，还是 6k...咋滴回事？？？在这个公司这半年天天 11 点回家，每一天都是功能测试（项目多，测试就 3 人），公司没有研发的规范流程，测试更加没有，有时候在想我要怎么办？自己不愿天天这样，新来的人一下子就走了，上司让我弄自动化，但是忙到没有时间，就算有时间也不知道怎么上手，什么都不知道，不知道怎么开始弄自动化的东西，在小公司要怎么搭起自动化的框架，最多也只能写一下简单的 UI 自动化，开始弄自动化也就说明没时间去整理业务逻辑测试遗留的一堆问题，招人又慢，要求又高，又不是人人都像我那样可以天天干到 11 点，写年度总结的时候，我愣是想不出我做了什么东西，好像这半年都很忙，但是忙完又不关我的事，没有功劳没有错误，可能就只有漏测的背锅吧，攒了一年也只有 2w 存款，如果还是这种情况，我想我真的要放弃了。ps：我在深圳
郭鑫磊
回复
可以自己问一下自己 这样的工作状态下 成长了么？
把困难梳理总结一下，约领导好好沟通一下，领导会解决部分问题的。
困哪是暂时的，想办法改善现状才是正解
如果沟通过后没有结果
那就可以离职了
怎么匿名回复的？
今年 29，同样对职业生涯产生了一点担忧，年轻时候觉得只要努力干 就会没问题，近几年有了孩子，确实工作之余扩展学习也没有了，最近刚刚年中绩效考核，领导评价对测试技术的探索不够，创新不够（每天业务多到做不完，哪里有时间），看着新入职的年轻同事说着一些听不懂的技术概念和名词，突然就有点失落了，计算机技术真是每年都在迭代更新。进而有此产生了职业生涯的担忧，难怪网上说 程序员大部分干不过 35，我觉得主要是年纪大了，感觉自己都有点学不动了。而且这个年纪承担的任务也多，每天忙于做不完的业务
我两个的经历很像 年龄也是一样
