作为一个刚入行 1 年的菜鸟，想请教一下大家对未来测试工作的发展有什么看法~
有些身边朋友的公司开始淡化测试，提倡 DevOps 概念，一个项目一个团队，开发相互之间测试功能。
自家公司是缩减或者不增加测试人力，提倡转型，比说不做功能测试，只做性能、异常等测试。
随着这样的趋势发展下去，测试工作的未来会变成什么样，或者说什么样的人，具备什么能力才是测试领域更有竞争力的，不会被未来淘汰的？过来的前辈们有没有一些自己的看法和建议呢？
warteac
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这个价值很难衡量，或者说不被认可。好比说我们一个 SaaS 服务每天稳赚 10w，只需要一个开发和一个 QA 就够了，旁边 20+ 人的一个大项目一分钱不赚还在拼命砸钱推广。年底论功行赏的时候你猜？
KPI 是这样的：花 N 个月的时间，自己造了一套轮子，解决了 xx 问题，OK 这很有技术含量，晋升成功；花 N-M 个月的时间，利用市面的开源框架，接入到业务中，解决了 xx 问题，没有技术突破，继续努力。So……
MichaleScold
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对于你的观点，我只能说，对于产品前期这样做是可以的。同时我认为现在的开源工具，只能满足绝大部分测试的需求，但随着公司的产品的发展，需求的迭代更新，总有工具不能满足需求的时候，这个情况下开源工具 + 少量的定制化开发，这个我认为是必不可少的一部分
萝卜
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写脚本，工具，平台，几个点点点的测试能折腾个啥玩意儿出来？ 现在开源的工具、平台那么多，花大把的人力财力去开发自己的工具、平台？是手机不好玩还是奶茶不好喝？
基调就是看衰功能测试，认为功能测试没有技术含量，构不成技术壁垒，将来会被边缘化，外包化。诚然，受这种思想影响的人逐渐走上了管理岗位，大势所趋可不就是这样的。但是质量摆在那里，需不需要做功能测试，结果导向。
倒扣忙茬儿
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业务没了什么都是空的 但是技术能力是通用的 所以还是要好好提升自己 这个网站真的感觉挺好的 专注这个领域的分享。测试岗位分化确实有这种感觉，现在也不仅仅是测试、测试开发了，也分为了人工智能测试、大数据测试、区块链测试等等的，和具体的技术领域相关了
看来都是比较前沿的公司哦，做自动化和持续集成需要考虑性价比 花费的成本是比较高的，大中型公司或项目组才合适，技术是无止境的 但是成本也是需要考虑的 都是做生意，只有稳定的大型系统能活下去才有投入并持续的基础，很多产品线并不盈利怕是走不远。测试的岗位应该还是会分化 当然了 自己的技术能力提升是永远正确的。
萝卜
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嗯嗯 确实是一种很好的方式 其实我也是不做功能测试的 确实是写脚本做平台更多 但是自己没有相关经验 组内也没有大牛可以带 不知道该怎么去学习和提升 做出好用的测试工具
功能测试一段时间内并不能被工具或者脚本取代。
对于大公司来说。
不过这种工作基本上都是外包出去了。
你的朋友公司做的很对啊，功能测试本来就是浪费测试的时间， 这个阶段的测试更多写脚本，工具，平台撒