• I think 少吐槽为好, 否则多数时候纯粹是打嘴仗，浪费你我生命;另外
  • 大家都很忙
  • 坛子里的帖子质量已经不好了
  • 少给大家添恶心
  • 就是因为我的玻璃心我才不满，不是大波人的想法
  • 以及其他原因

我只是大概记录下让我,仅仅是我不太爽的最近面试遭遇;

• 人事

  • 有一家人事和我电话过两次,第一次邀约面试,第二次敲定 offer; 但两次电话,ta 都要说今年形式不好,好多都在倒闭,裁员,配合上说话的语气语调, 潜台词显而易见,觉得有点恶心 (没错我是玻璃心)，没把求职的人放在平等的位置上 (现在的劳务关系就是这么恶心，直挺挺的甩给你看，不留一点颜面) 。加之说下周一邮件给 offer，然后也没邮件不理我了, 感觉没什么职业操守; 年后微信才问我，意思是要给 offer 。感觉确实是相互不信任外加工作内容, 最后干脆拒了;
  • 有一家问的比警察还细；
    • 你不是学计算机的，为啥干测试；
    • 最开始我也不是做测试的，半路出家，但这个半路确实比较早；因为时间太久了，简历上就没写最开始干什么，这也要问个底掉；
    • 全部干过公司的离职原因；
    • 面试其他家，人事都没问过的问题；

  以上，是我在面试后，人事打电话问的。不知道为何我去面试的时候没见到人事，就技术两轮面试；一般的公司只关心你前一家的工作经历，或是在填面试资料的时候写上曾经的工作经历和离职原因，确实没问的这么让人崩溃的；一个快过年龄大限的人，还要回答你为撒专业和干的不对口的问题，感觉这是在逗孩子. 上过学的脑子正常的人都知道之前是满大街学士，现在满大街硕士博士，然后学校一直在培养一大帮出去找不到对口工作只能被迫转行的人。然后如果可以入职，提供之前的收入银行流水，我擦

  干警察和干小偷都是干工作，抛弃道德观念，要各自做好本职，就意味着会有强烈的相互对抗； 人事和求职的人从某些角度来看，也是对抗关系，但现在确实是，有些人事真是不给你留一点面子，有用没用一股脑的想说啥说啥（感觉就像过年: 男女朋友有没有/结婚/孩子/二孩/挣多钱，你的出发点是好的，但厌恶）

其他遭遇

• 遇到了之前在坛子里面人们提到的问题
  • 有一家面试官说了，技术上和工作经历上你肯定是合格的，但有两个问题
    • 其他成员是 90 后（显而易见的相处问题）
    • 担心我干不长 😩，聊的过程中感到他们貌似是技术上弱鸡然后就这样了不想怎么改善

你可以说，灌水意味你的无能； 但是，活在当代，谁都有当孙子都时候，不管你多大岁数，即便你是大牛；

然后安利大家去看有史以来最恐怖的恐怖片： 美国丽人（说老实话我没太看懂，如同看不懂南方公园，有文化差异）