我是一只一年的测试，在 BAT 里工作。出去面试，问技术的还都对我比较满意。
问业务的，也没问什么业务细节。我的大部分都是，遇到什么情况，怎么办。这类问题。
问得问题我也大多数能答出来。还是被 fail 了。
想知道自己差在那里？
可能觉得你水平太高了
在 BAT 为啥还要出去呀
对，你能力太强，来了驾驭不住你
还有，1 年就跳槽，hr 觉得你稳不住，不喜欢频繁跳槽的人
我是工作半年了跳槽成功的，没啥
—— 来自 TesterHome 官方 安卓客户端
要是能进 BAT 就好了啊
两年换三分工作
我觉得面试真的很讲究眼缘，有时候并不是你差，只是不对胃口。。当然个人能力也有关系
- 岗位不缺人，这是 hr 的绩效
- 给不了你要的薪资
- 性别原因；比如你是男的，测试团队都是女的，领导也是女的
- 他们期待一个测试经理，呼风唤雨型的，你不能喷所以不成
- 其他各种原因
不要把原因全部都归结到自己身上，求职就是这么奇怪
可怜的我从没进过大厂工作过，你已经起步比较高了
HR 没有说你不稳定吗
难道是 HR 不稳定？
岗位不缺人，这是 hr 的绩效
给不了你要的薪资
性别原因；比如你是男的，测试团队都是女的，领导也是女的
赞同层主：不要把原因全部都归结到自己身上，求职就是这么奇怪。有些基本是想浪费双方时间，找你解一下闷。
有时候真的就是眼缘的问题，或者觉得你太小，招聘的岗位就是要老练的，当然也可能技术问题。