不花钱,选禅道
确定功能先后顺序,和功能的重要程度,确定是否是主流程,来定义优先级
检查下结果树
看来大家也都过得难
不好用就说服领导,换了
岗位很好,奈何太遥远
今天的岗位,要求都好高
看你如何操作断言
你这忽略了,有些当领导,不是因为他能力,而且因为他资历,他来公司比你早
好可惜
我也遇到了
多看看别人的实践
只能作为参照,不能绝对的认为就是成比例
不错的实践
写用例只会浪费时间,写完用例还要评审、修改、再评审,有多少公司会花这个时间
做好面试准备、写好简历
都没有动力了
可以先问问 gpt
收集资料,看看同行怎么做咯
同样感慨
我试试
可惜不在郑州
找百度,一大堆
能去一本,就不去二本
跟你关注的人有关系,它这就是这样设计的