虽然我离 35 还早，但是我不服这个。因为我身边有一些 35 以上的同事，战斗力让我佩服。

35 岁以上的人到底是有什么问题？

手动生成一下呢？

想请教一下你们的无人化大概是个什么想法

日志堆积的太多，js 处理起来肯定会越来越吃力的。缓解的方法就是右上角的 clear。。

最近没上 testerhome，没看到你求助。搞起来了就好哈

log.io 推荐给你

一个简单的脚本，把迁移前后的数据全量做一次 diff 就够了吧

虽然说想实现一个功能基本上哪种语言都可以，但不同的语言还是在某些方面有自己的优势的。比如用 java 实现 http 请求就很麻烦，可能换一种语言，几行就搞定了。 恕我直言

可以说的再具体点吗？我现在也体会不到 pipeline 的好处在哪

现在还没在北京呀？来北京的话抽空过来聊聊哦

还要，快来

恩是的，有一部分绩效工资。社保的基数不含绩效工资，但是绩效工资一般情况不会打折扣，而且绩效优秀还会多拿一些。 薪水当然要谈到自己满意才会过来不是嘛。

最近一个月还有几个 HC，欢迎大家来应聘

还在招，快来

对于《前辈与后辈》这一段感触颇深，新入职的同事带来很多的新鲜玩意，没次都能让自己觉得像井底之蛙。自私一点来说，新人越优秀，对于老人才是越好的事情。
目前的状态：摆着扑克脸审视新人的作品，心里一阵万马奔腾：卧槽，还可以这样玩，赶紧学一下

1. 无论是手工测试, 自动化测试 自动遍历 众测和研发的自测行为, 都有他们的价值, 这些价值的本质都可以用一种通用的数学模型或者编程模型来表示
2. 基于建模 + 数据分析可以做到完善的质量保证 把需求 + 代码 + 测试用例三方较为完美的关联起来.
3. 质量保证的核心在质量监控和质量运维, 发布前的测试, 发布后的测试, 以及其他各种对产品的使用行为都可以由监控来度量

这段时间对于自己的工作内容感到迷茫，不知道方向在哪里。这三条值得我去思考和实践一段时间了