• 不如请大家喝杯奶茶或者出去吃一顿😂

  • 7 楼不用回复了,最近看了好些帖子,他老在引战,发的帖子也是前几年在 CSND 看过的,不要为他置气

  • 这是你推动你主管干活的好机会⛅

  • 聊一聊职业发展 at 2022年01月21日

    最近在写新一年的 OKR,再次翻到大佬的文章,醍醐灌顶

  • 年度总结:
    1 月 加班 过年
    2 月 提离职
    3~4 月 划水准备离职
    5~10 月 离职躺平
    11~12 月 入职划水

  • 丢包率的话,之前我们测试用的是 iperf

  • !我要投!

  • 有够绝 at 2021年02月27日

    所以公司总是欺负老实人,辞职的都是天天加班到凌晨的

  • 周日焦虑失眠吐槽 at 2021年02月02日

    老哥,你还年轻😁
    可能我现在或者是之后持续一大段时间,都会是你说的浮躁的状态,很长一段时间我还是需要不断积累学习,我自己很容易陷入舒适区不愿出的,靠偶尔的打鸡血,调整状态,去跨越;可能我把 “技术” 幻想得太高了吧,总想要干点什么,但又怨自不争,哎呀妈呀,这真的是纠结死人。
    我跟我另一个同事聊过,他说他看的太过通透,他希望自己能够更 “天真” 一点吧,那是不是其实大家在某种程度上都是 “通透的人”,或许有的时候让自己 “天真” 一点,心态上可能就不会这么爆炸了 hh
    我好像说远了,还是非常非常非常感谢老哥你对我掏心掏肺的一番话,很有感触,对我的话可能对我今后选择更加慎重一些,十分感谢

  • 周日焦虑失眠吐槽 at 2021年02月02日

    嗯嗯,换位思考了一下想想研发老大的立场,确实是挺不容易的,人来人往,虽然他没有接触过其它领域的内容,但是确实他现在愿意偶然陪我一起分享或是解答我的问题也难得,可能我也确实很傻很天真吧,太过浮躁。剪烛这篇帖子其实我潜水看过 hhh,但是略过去了,在翻出不同时间段再看,收获不少,感谢~

  • 周日焦虑失眠吐槽 at 2021年02月02日

    其实我跟研发的老大聊过,想过要搞集成或者做工具,7 月聊过一次,当时信心满满,然后还是被各种杂事压垮(由于直系领导转交付,所以她把交付的压力一起压给我们,开发质量差,迭代多,测试每一轮都做得无可奈何),没有多少时间让我去搞工具;
    然后又搞过一段时间,让研发遵守开发流程,提测跟项目节点会议,但是对测试还是不友好(主要我还是觉得就是研发不重视测试团队,测试团队没有比较有经验的人);
    一月初复盘自己,然后觉得整个 2020 都很不尽人意,之后再次跟研发得老大提起这件事,现在他答应我让我去学测试开发的内容,一开始是陪我看,后面是让我发我的学习报告给他。他说年后就再招几个测试进来顶掉我的工作,鉴于之前的事情,我保持怀疑。
    现在的计划就是先修改简历,投简历面试,借春节的两周假期好好学习复盘。

    PS:昨晚跟领导说了,还不够成熟做交付,依然想专注技术,领导答应了

  • 总结
    接下来近期内(这一两个月)会继续尝试做的事:

    1. 构建 App 端的持续集成,尝试将接口自动化接入集成中
    2. 跟云端拿接口,尝试去实现接口自动化
    3. 将稳定功能的 UI 自动化完成增加入每日测试的记录
    4. 与相关的负责人讨论这方面的问题
    5. 最重点的还是自己的学习积累,量变才能质变

    十月有十天假期,感觉可能还是会有项目来打扰,加上老姐结婚,可能也没几天完整的;
    十天假期希望能看完一门课,完成一个案例,读完一本相关技术书籍

    可能是尽量不去想项目内的构建或是优化,更多是去看其它方面的,积累,或许不死盯着这一块可能看到的更广

  • 可能在我公司有点困难,相对,有点,专制,只看结果,不管过程;所以,害怕挨骂;测试的权力真的很少,而且每次觉得版本有问题,直接打回,然后让他再给我版本,再给的版本如果出现其他问题,开发会问上个版本有这个问题吗?有的话就会责怪我们为什么没测出来,然后因为各种小问题反反复复打版本;所以测试的时间一直被压榨

  • 嗯嗯嗯,所以现在想先把 A-S 端的自动化先确定好,虽然公司研发的老大老想让我一个人做 UI 自动化,黑盒自动化我真的不太想做,工作量大而且维护成本高,可使用的场景也不多

  • 所以说我们公司缺少一个有经验的测试开发带队,而我自己又经验不足,很多情况下都是想做但是没有权限没有话语权

  • 确实,已经就目前这个项目周期的测试做参考,规范了一下测试的流程,增加快速冒烟去检查开发的问题,规范测试的准入准入准出这个我不太清楚应该怎么进行;
    构建体系是需要进行的,只能一步步积累,尽量不让自己陷入冗杂重复的测试任务(几乎前 3/4 个月都是这个状态)

    1. CI 流程我觉得可以做部分优化,但是这个可能也是需要开发合作
    2. 接口自动化也是有考虑过,但是确实迟迟未给测试接口,并把测试限制很多,弊端很多,受开发的限制太多,特别时测试 leader 本身不是技术出身可能相对有点麻烦,很多开发都不愿意相信我们有能力去做,只觉得我们麻烦,测试的 leader 也是给我们分配各种手动验证的工作,真的想做点什么,等手工测试结束之后,已经晚上十一点了,实在是不明白,既然如此为什么要招两个懂开发的去做手工测试,而且面试的时候跟我确定是有自动化测试的架构跟代码,只是几个脚本。。
    3. 新功能问题,很多情况都没有跟我们同步,直至要验证版本才知道有这方面的新功能,还是一句,很被动
    4. 扯皮没办法,周会也不会听的,反馈了多次了,我只能每一处都验证确定好,再去跟开发对峙
    5. 这个其实还好
    6. 开发人也少,也不会配合我们去增加他自己的工作量的(毕竟我说我可以学,但是回复我的是他没有写文档的时间,没有这样的工作安排,好的吧,人微言轻)

    很感谢你的回帖,我会参考好好做自己的准备,也会跟相关的 leader 去沟通,看看如何优化跟进这类型的问题,尝试去理解他们的通信协议,至少不让他们觉得” 说了你又不懂 “,这种情况还是很伤的

  • 持续集成这部分设备端是有做起来的,但是 App 端这边尝试持续集成,但是暂时只能拿自己的电脑做服务器,接口类自动验证的话这个我倒是可以尝试一下,是需要写 pipeline 么?Jenkins 方面的还是有点模糊,我可以再看一下相关的内容,感谢

  • 是啊,三端之间的通信,云端到 App 端的其实还好,但是跟设备的话就很难确定,加上设备还增加了安全化的内容

  • 谢谢,确实是要着手去做,但是开始不易,流程规范的话,这边我也只能通过我们两个人的测试来做规范,尽量覆盖或者是冒烟节省时间去检查开发的严重问题。一次周期做下来,两个人,真的太累了,一个月反反复复在做一样的事,对我个人来说真的觉得这一个月过的实在重复且没有意义;
    有一次我拉着 App 开发修改 bug,因为打包等了很久,而且因为各种小问题但是必须得改的问题更换好几次版本,最后他抱怨,这一天他不知道他自己在做什么;我只能回复,我这一个月我不知道我在做什么;

  • 因为算是实名留言,所以改了一下,等可以匿名之后再放出其他的😂
    其实我的问题主要是,我不知道从哪开始开展,没有一个较好的方向

  • 仅楼主可见