过一段时间又来看看,每次感受都不一样。。。
写的非常棒,提到的两点表示非常赞同:
1、关于测试人员的技能之一,要懂架构. 能够跟研发和产品进行正常的交流, 保证产品需求和实现都没问题. 能带团队走上更好的发展,现在测试部门被打散,为了效率,测试被分到各业务线上,这个技能就显得非常重要,通过测试 + 其他附加属性,能然测试如虎添翼,将岗位价值最大化,达到最终带领整个项目的目的;
2、关于测试开发岗位的发展,具体做测试工具工作的岗位会开始衰落, 因为他们做的事情脱离业务目标太远. 一旦完成目标, 他们也容易被"管道化", 成为边缘角色。在一个公司的部门工作,一定要具体参与部门核心产品的工作,脱离业务就意味着个人发展的偏航。
开发是创造性岗位,测试是持续改进型,你觉得呢?
#69 楼 @chenhengjie123 哇塞,可以做到一台 mac 拖多台 iPhone?
#35 楼 @chenhengjie123 appium 跑 monkey 测试会不会太慢了。。。。点击起来不够快
#49 楼 @dengwei729 会用 Google 搜索很重要,机会没有找不到的资料,只要描述够清楚,哈哈哈哈哈
是不是初次安装依旧要两步,第一步安装 SSL,第二部安装包,然后再信任?
写的非常好,尤其是在 QA 工作目标及影响力方面的阐述,赞!!!
#43 楼 @Lihuazhang @dengwei729
api 文档,http://tempestvideos.skyfire.com/automation/TestData/UIAutomationRef.pdf***
苹果好任性。。。。。。
UIAutomation 不能用了,基于此的 monkey 测试的替换方案大家是怎么做的啊?用 EarlGrey?
建议看看《提问的艺术》
这就是刚毕业的心态,想多学东西,多积累技术能力,这些都是很好的地方。但是产生离职想法这就是浮躁,以前我也像你这样走过来的,不到两年在公司就独当一面,手下也能带新人,也没觉得自己厉害,因为我知道自己做的并不好,公司毕竟不大,山外有山,开始想去其他公司看看,慢慢想的越多,随之而来的就是不安感,就开始换工作,其实回头看,我是后悔的,但当时的经验体系不足以给自己做出明智的、稳重的决定。建议你多找找老大、上级主管谈谈你的想法,把他说出来,听进去他们的建议。
关注,正好需要
学习了
可以做质量总监