跑脚本就不用了吧，一个命令而已，部署平台什么的流水线 +docker 还是比较简单点。写完前后端，一键部署

走吧没意思跟着阿斗终究国破家亡

也没啥不开心，无非就是换部门最后一段时光，遇到了这个蠢蛋，以前干的还挺充实挺有成就感的。也升职加薪了，虽然加的不多有点侮辱性，但好歹领导看到了我的成果吧。

跟公司没多大关系吧，是某些蠢人上了新闻而已

1. 熟悉好需求梳理好 case 做好评审 2.CR 代码清除改动点以及影响范围
2. 准备好测试数据&环境，或者有些需要跨模块跨部门测试协助的，今早确认好打好招呼
3. 督促研发做好冒烟测试再提测。严格卡点 5.测试阶段认真测试。。。。哈哈哈，然后经历 N 轮环境以及产品验收等等 6.有卡点或者风险及时反馈上报 7.后面就是如果真有工单做好分析，经验总结

技术手段 无非那些，工具代码自动化。。。

语雀不行，用有道，有道不行用印象，反正一推软件

docker 部署没那么麻烦，而且公司一般都有现成的，你建个 job 就好了

再职场不要太认真，不要锋芒毕露，做一把钝刀有时候对自己有利，像楼主说的你和你们老板一个职级，你说你以后升职成专家资深，领导还是高级，这是不是很尴尬。。。。说说自己经历，历经这么多年，已经被 2 个领导 pua 过了，今年也是因为换部门换了新领导，然后刚进门就被这个蠢蛋 pua，当然理所当然上了名单。有时候看的完全不是能力。对他们来说是自己带过来的亲信，一个迭代十几个遗漏照样高绩效

挺好起码还和研发一起 over

1. 一般出现 bug 需要分析出现的具体原因， 只要不是刚发上去的新功能有问题，大概率测试是可以甩锅的。。。
2. 其实没吊用，有些公司测试每个迭代十几个线上问题，因为领导带过来的亲信，绩效照样都是最高的

最后说一句我希望这种亲信派系的公司早点倒闭，真恶心哎，干的烂还 tmd 高绩效

好的管理一将难求，蠢的管理千篇一律，祝那些蠢蛋要么被裁，要么身为关系户公司倒闭后失业。（深恶痛绝，主打的两个字恶心）

自己封装的，逻辑就是首次登录用 ladp，非首次登录可以用任意密码，ladp 密码记不住咋办毕竟一直再改

这类平台多普及下，后面公司完全可以不招聘测试了，又可以省点钱了。后端一个人全包，来不及点点点就丢给这些众测平台。找不到工作的测试就可以像送外卖人员，一单几块钱 为去 qa 化做出巨大的贡献，再也不用担心公司没钱了

80 几个还好吧，老哥，夫妻两人公积金差不多能覆盖了吧？

怎么转的牛逼啊，这个能延长下职业生涯，用 c c# 的吧

接口参数维护用大佬的方式玩了一把。。。

666 老哥

对现在进新公司大概率也是背名额的，哎明年再裁一年基本也差不多了，该出去的都出去了。

看什么流动吧，流出去的也算流动吧，现在基本都是只出不进

年轻人不用焦虑，怎么着也有工作

最后说一句，所谓的吃到红利，起码干这行解决房子问题，撤退前贷款 over 了，显然大部分七八年的估计做不到这点。

两三年你还年轻，一个行业干满十年就可以知足了，个人感觉。我再坚持 2 年，到 26 年撤退正好十年。。。。

老哥，转行干啥了？

种地自己种？雇人？我家的地现在都荒着，米早就开始自己买了。。。

老哥想好出路没？我是想好了

大概率是： 学个技术（以后穿着蓝色的工作服，干到退休稳稳的）万八千交个金混混算了
小概率：开店做生意路线（没这脑子和资金）
偶然性事件：中彩票几百个或者几千个
祖坟冒青烟事件：拆迁估计也只能分个小钱，缓解部分压力

穷人还是老老实实学个技术吧，找工作还是找个赚钱的技术来的实在，老话说的好一技傍身。转行混个老师傅拿个万把块，50 岁了学个厨师干个十来年，退休了在家做做饭也不错。