读了作者文章，有些压抑。作者所说的 面试中的问题，如果是我，也有很多答不出来。也就是不适合该公司那个岗位。
学习的东西，分很多，面试者应该也有很多优点（只是不适合作者公司那个岗位）
不一味追求技术，业务（容易一叶障目，再好的技术可能是个失败的产品，再好的业务没有技术支撑，也只是一个想法）。核心应该追求创造价值，价值最大化。

先寻找一个学习突破口，然后逐步的拓展开来

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不错！谢谢分享！

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对于工作 近两年，已经通过 istqb 培训考试，集中学习测试方法论近 3 个月的同学来讲。我个人觉得再引导他们学习这些 是有些过了。不如深入业务领域和技术领域。
目前 给部分员工发了 岗位定级模型，参考模型，选择不同路线发展。

我觉得 对标 国外公司，毕竟他们在测试方面有经验，历程悠久。

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#7 楼 @ike 对，看适用场景。毕竟有些系统，目前没有好的测试解决方案。只能点点点。

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是睡觉的测试主管被免了么？

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ZeroMQ 社区创始人之一，分布式系统专家 Pieter Hintjens 一周前发现自己的胆管癌已经扩散到肺部，他意识到自己剩下的时间不多了。Pieter 写过三十多份通讯协议和规格书，这次他给自己写了一份 “临终协议”。如何与临终者交谈，临终者有何责任，如何向孩子们解释，以及，如何面对死亡。

楼主，你好，能 大致说下 思维导图生成测试用例的思路么？

:-D

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给力！

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#31 楼 @eat_an_apple 可以使用其他电脑连接共享 wifi，然后测试他的延迟等。尝试了下使用 360wifi 硬件替换 connectify，应该更稳定些

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#6 楼 @sailen http://developer.android.com/reference/android/view/KeyEvent.htmlandroid 版本问题，keycode 不一致导致的。，你看看是不是由于

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#5 楼 @sanghuan1234 你好，最近一直没有做 手机测试，你到官网看看，能不能找到。抱歉

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ms project 做计划

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看看阿里的 rap

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不过初学者，还是可以尝试多方向。n 小时=专家么。

全员测试，up！

#3 楼 @rissen 非常好! 谢谢

哪人？

#4 楼 @mingway_hu linux 平台下有个 nistnet。也可以控制丢包率，限制带宽。没有使用过，但是网络上有教程。

#3 楼 @lihuazhang 这个控制 pc 的有线，可以尝试下。