1、先解决眼前的任务，提高个人工作效率。
2、基建。维护测试环境、快速造数工具。
3、保质。规范流程、增加接口测试、线上回归、推开发搞监控。单元测试。线上巡检。
4、提效。对稳定系统建设接口自动化。UI 自动化。
5、持续集成。
6、团队建设。
7、质效度量。
小公司大概率会一直在第一、二阶段。领导既然问了，那就给他画个饼
公司发展起来团队壮大感觉也会空降领导过来。

如果晚上没事，可以看组内比自己技术序列高 2 级的人的工作内容，想象自己接这个活还缺什么技能。刚毕业前两年这么干过。

合理。测试向测试开发升级的过程。之前遇到过类似的事情，要了上游代码直接抄了一个上游系统，删减了用不到的代码。偷懒点可以找开发帮忙写，请吃顿饭。

我们也用 XMind 写，写完上传飞书云文档，不过飞书会丢一些格式，支持度还不太好。测试组 10 人左右。现状也运行了 2 年。

刚毕业就能发现这些技术论坛，职业生涯能少走好多弯路，加油兄弟