• 传统测试核心能力总结 at November 22, 2019

    您想的太美好了,真正能够细致的明白的有多少,真正能够做明白的又有多少呢?很多人都说这都知道,但是你能够说明白吗?比如测试用例设计的过程,如果你工作2年以上,还是不能清楚的表达出来。那知道核心能力是很么与不知道有什么区别。

  • 传统测试核心能力总结 at November 21, 2019

    是自己总结的吗!!!!

  • #### 面坑 at November 14, 2019

    这种思路也是可以的,但是执行上重复动作多一些。很类似一种状态迁移分析设计,但是还是很局限于。建议从大的方面扩展,比如功能、接口、UI、兼容、性能、安全等角度,分别再进行分析,过程建议引用等价类、边界值、场景、推断、正交等方法,去引导自己的思路。

  • #### 面坑 at November 14, 2019

    分析需要的是思路和知识面的支持,上去直接干的,缺乏思路

  • #### 面坑 at November 14, 2019

    😂 我自己都服我自己了

  • #### 面坑 at November 14, 2019

    以后会有个思路分析的,现在没有时间去写

  • 测试开发的瓶颈在哪儿? at November 13, 2019

    工作中所谓的“瓶颈”,可以说是工作环境所直接影响的,也就是和“眼界”有关系,局限于本职内部工作内容,瓶颈就是家常便饭。放眼我们的测试行业,各种各样的技术,你说看到的不在是自己瓶颈,而是目标。

  • 其实这篇文章也反映出了目前市场中测试这个人群的通病,缺乏核心能力的总结,同时由于来自各种专业的人才加入,对编程语言较为疏远,还有一个重要的原因是互联网的节奏不会给那些懒惰的年轻人多余的时间去自我充能,更何况去确立一个知识体系

一名普通测试小学生