• wetest 里有外国的牌子手机

  • 这种东西 应该和领导要资源 没有资源做不了的

  • 别给自己挖坑就好

  • end at 2021年01月15日

    这薪资 帝都应该只有土著会去

  • 有关系 尤其 iOS 很多版本系统都不兼容 例如 iOS 14 13 12 保存图片分享功能就可能出现不兼容

  • 可能吧 现在也都看淡了 就这样也挺好的 房子车子也都有了 过几年 35 岁失业了 开滴滴去

  • 还有一个 很多三四年的功能测试 就是为了安逸的拿一份普通的 6 7 8k 薪资养家糊口的 这种测试你指望他们提高自身的测试水平不现实 这种测试人员的基数很庞大 testhome 的各位才是整个测试行业里的少数人而已

  • 个体改变不了整体的 在整个软件行业 线上出问题 70% 以上都是测试自身的问题吧 . 出问题 原因无非是什么项目时间紧 没有全面回归 漏测 等等诸如此类的 整个大环境如此 就算你自己的团队测试强无敌 没有任何测试引起的 bug 但是改变不了整个软件行业测试的地位 所以我说了 测试只能去开发技术强,团队管理强的团队才能实现地位的提高 但是二八原则 整个软件行业 80% 都是技术不怎么强 团队不规范的企业 所以不论你个体怎么努力 大环境是不可能改变的 岗位性质和大环境决定了 80% 的测试地位只能偏低 但是你可以通过自己的努力进入那 20% 大环境无法改变 努力去那些优秀的团队实现自己的价值

  • 有时候问题是 他们都知道测试是必须要有的 测试是重要的 但是每次线上出 bug 的时候 下意识的第一个想法 都是 这个测试是不是不靠谱啊 这个 bug 都没发现 第一印象很重要的 所以就造成现在这种现象 测试的这个过程是重要的 但是测试人员的地位是无足轻重的 因为线上经常会出问题 久而久之 就会下意识的觉得 公司的这个测试能力是不是不行 换一个测试 是不是好点的想法 然而不论公司怎么换人 都是解决不了这个问题的 这个是程序自身的局限性决定的 其实如果线上经常出奇怪的 bug 换开发比换测试更有效 但是公司只会换测试而不会去换开发 这种情况无论换几个测试 遇上不靠谱的开发还是没辙 不能从根源上杜绝 bug code review 机制不是那么好推广落地的 除非能力极强的测试 不然所有测试遇到这种情况都半斤八两 开发技术越弱的团队测试地位越低

  • 老板只会关注 当前这个 bug 给我造成多少多少的损失 这个测试怎么这个没发现 是不是测试技术不行 老板自己认知不了 bug 和产品和用户肯定会一直相生相随的 用户越多 bug 就会越多

  • 测试最大的问题其实在于 没有创造价值 只是减少损失 但是 bug 不可能消失的 损失是不可避免的 按照中国国情 测试处于最后一个把关人 不论你测试技术多强 体系建设的多少 减少了多么多可能存在的损失 老板看到的永远是现在这个 bug 给我造成了损失 而不是关注你规避了多少损失 规避的损失在老板眼里这些是天经地义的 没出现的损失老板是不会在意的

  • 从整个测试行业角度上来讲 肯定是写代码比较好的 可以提高测试的技术水准 相当于提高门槛 压低纯功能测试的生存空间 从而提高测试整体人员的技术水准 但是这是要一个过程的 不是那么容易带动整体行业的发展 我觉得现在就挺好的 有薪资追求的 研究代码 错测试开发等 没薪资追求的 做做纯功能测试 养家糊口 等大家整个行业真的 都会代码了 到时候真不一定会是个好事情 更大的可能是 企业只愿意花 8k 招个 代码能力弱点的测试做功能 不是所有企业都吃的消测试的薪资上浮 现在还有很多公司花 6 7k 找几个测试

  • jmeter 最大的 2 个缺陷是 1 保存脚本的逻辑零散 不好沉淀各流程脚本 每次打开繁琐 可视化方面缺陷 2 编写用例的时候繁琐 要配置一大堆东西 没有约定即默认配置的思想 自动化平台实现 jmeter 的 web 化 在针对 jmeter 的缺陷做修补 约定即配置 操作更傻瓜性 这个就是自动化平台比 jmeter 的优势和意义 只不过市场上还没出现这种企业级的接口自动化产品
    写代码的劣势 先不说测试个人代码水平可能会有 bug case 多的时候 可视化低 维护成本随着 case 增加项目文件增加会越来越高

  • 自动化那块不是很赞同,自动化平台傻瓜性操作效率绝对远大于直接编写代码 ,灵活性扩展性 可以依赖在线代码编译成动态字节码 而且自动化平台在可视化方面也比较好 只是现在市场上相对好点的自动化平台还没有 没有多少能支持灵活扩展 操作简单的而已 很多人写自动化平台只是为了 kpi 或者提高自己的代码能力 没有从一个产品的角度去考虑这个自动化平台

  • 用例管理平台 at 2020年12月18日

    图裂了

  • 都没说工作城市在哪里 怎么推 预算最低可接受范围 也没

  • 关于线上 bug at 2020年12月18日

    这种公司 走不久的 换人不是解决问题的根源 源头是企业不重视 qa 没有规范 例如晚上上线是哪个脑瘫想出来的 我们都是周一到周四早上 6 点上线 这样一天都可以验证生产环境 辞退更是扯淡操作 新人都不熟悉项目 bug 只会更多 不会更少 辞的人多了 项目都成屎山了.,例如 那个 update 删除了数据的 感觉就是 开发不熟悉项目导致的

  • 首先是地域 北京上海深圳和 广州杭州 和 福州成都厦门是三个梯度 其次看学历和能力 本科以上 熟悉 Java 语言 杭州可以 15k 北京上海可以 20k 不是本科的 降 2k-3k 不会代码的在降 5k