感觉可以补充一下下楼上的白盒测试,个人认为白盒测试更多的就是单元测试,他关注的是一个方法、一个模块是不是有问题,据说通过 28 原则,如果单元测试做得好可以找到 80% 的问题,但毕竟还有 20% 是需要集成测试和系统测试来测的。然鹅,老实讲单元测试做得好的,在国内测试行业还真少见……
HR 拒绝的原因是啥,感觉好奇怪的流程
我骂你妈啦?每个人都有自己的选择,自己的想法,骂我反弹他全家
你在搞笑吗,如果是认真的那就有点傻逼了~
不去,这样搞得人很不愉快,机会那么多,又不差他们一家,我们要有自己个性!
估计是人事和技术部门沟通不畅。人事按常规标准拒了,没毛病。再去看看吧,不是什么大不了的事,不行你再和技术老大沟通一下
既然已经被拒了,再去人事面试也很难,就算技术面试过了,到聊薪资也很尴尬,就看技术的话语权有多重咯
我的话看在朋友的面子上可能再去聊聊。。。
功能测试是真的难。只好学些其他的技术辅助了……
别说的太消极嘛。技术牛逼一点总是好的,更高的地方有更高的问题和困难在等着你。当然,班还是要加的。但是逼格上去了嘛,挣得更多了嘛,想开一点,都是资本主义被剥削的奴隶,为什么不往高处走呢?
一说京东我就忍不住呵呵哒,技术牛逼有什么用,还不是加班加到死,还不涨工资
我觉得自己写的东西还要优化一下,我就算在家也会远程到公司电脑上接着改。就是看到自己写的东西不完美就想优化,这个看人。
一个 3/5 原则的公司; 你看他们测试加班么?
你要是能做到,你就不会发这个贴了,上面都是我参加京东测试技术分享别人提到的,别人做到了。我正在往这个方向努力,而不是抱怨。
你别说别人,你说你自己成不成
你怎么知道我不可以呢?
接楼上,
别人可以自动截取线上错误日志自动生成用例再回归,你可以么?
别人可以统计测试用例覆盖率,你可以么?
别人可以在短时间内保证回归测试完功能点,保证发布质量,你可以么?
有很多事情去做,学艺不精就别说行业不行。
你再能耐一点把找 BUG 的工作也接过来呗。
新手去打篮球被虐了,说这个运动没意思,根本碰不到球。
别人可以持续集成起来,修改或者新增一个功能 2 天发布,你可以么?
感觉像是什么都学精,然后吐槽整个测试不行,哈哈哈
楼主先看看自己喜不喜欢看代码。
养成用 api 的时候去看看源码实现。
如果能做到直接转开发,不能就继续做测试吧。
测试的价值跟你说的基本没关系,还没体会到测试的价值。
搞过 java,基本明白封装继承多态,public/private/protected, interface,然后不知道搞啥,卒;
没有明确应用目的的学习,学完用不上也正常。为了学 Java 而学 Java ,既痛苦又没收获。
搞不清楚为什么不直接用代码请求做断言不就完了; 搞那么多 web 页面干啥;没见过哪个开发测试代码还自己做个后台的; 难道不知道 cli 最节约资源么
搞 web 页面目的不就是为了分担压力,提高效率么。通过 web 页面或者规范的用例编写方法,什么自动生成用例呀,大家都可以维护的用例呀,才可以实现。当然,做的不好确实效率比写代码低得多,但这个就是能力问题了。
最后一点,平台、效率提升工具,都是在合适的场景、有需要的团队才有用武之地的。不要光顾着开发工具平台,忽略了团队的实际需要,不解决当前遇到问题的平台或者工具,除了高大上,都不产生价值。
工具开发者和使用者心态是不同的,开发者往往会自 high 到飞起,看老子开发的工具多么牛逼,提高了 xxx% 的效率,吊吊吊。。。使用者:这什么垃圾玩意儿